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也没签什么合同就上班了,做了半不做了,但厂里要扣百分之三十的工资,而且年底才发工资,这样合理吗
更新时间:2022-07-23 08:58:44
问题描述:
由于进厂时有亲戚介绍,他们在没有签订任何
合同
的情况下上班,但工厂要扣除工资的30%,直到年底才支付工资。这是否合理呢?
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企业在有条件的情况下,可以鼓励和安排员工在家进行办公。员工提供劳动的,企业应当支付相应报酬,但工资支付的标准,不同地区有不同规定。一般按正常工资支付就可以
2022-07-23 08:53:31
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入职未满一个月辞职未签合同应支付其工资,但用人单位有
证据
证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-07-23 08:56:06
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-07-23 08:58:44
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