哺乳期待着减少工资。产假结束后,我回到公司工作。公司说我原来的工作项目解散了,工作消失了。让我呆在岗位上。我原来合同的工资是基本工资和岗位工资。待机要求我每天向公司报告,但工资只支付基本工资。我每天都

更新时间:2022-07-23 10:02:28
问题描述:
哺乳期待着减少工资。产假结束后,我回到公司工作。公司说我原来的工作项目解散了,工作消失了。让我呆在岗位上。我原来合同的工资是基本工资和岗位工资。待机要求我每天向公司报告,但工资只支付基本工资。我每天都在公司打卡,但我没有工作。我能要求公司在合同中支付基本工资和岗位工资吗?
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    2022-07-23 10:00:28
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    2022-07-23 10:02:28
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产假工资是发的基本工资吗
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劳动合同纠纷 5727
老板调离我原工作岗位,减少我工资。
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产假工资是包括基本工资和岗位工资么?
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医院的工作时间有特殊规定,因为医院工作性质的特殊,特别是护士、急诊等大多适用三班倒的综合工时制度,但是总工作时间每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17119
我在培训机构上班有劳动合同,报了假账但最后被制止未给学校造成任何经济损失,请问这种情况能算我旷工吗
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身份证不到16张,我能工作吗?
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对工资条显示挂账的情况,应首先了解挂账的具体原因。若因公司财务处理或系统问题导致,可耐心等待解决;若个人银行账户信息有误,需及时更正;若公司故意拖欠工资,可通过
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