我现在怀孕了，公司没有解除合同，这种情况要提供吗，主要医院也不可能10个月一直给我开病假啊

更新时间：2022-07-23 14:42:29

问题描述：

购物中心已经拆除了橱柜。我现在怀孕了。公司没有终止合同，但要求我提供病假单。是否应该提供这种服务？大医院不可能给我10个月的病假。没有工作的地方。商店已被拆除

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1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。

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