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公司违法解除劳动合同，赔偿金能否用赔偿金计算
更新时间：2022-07-24 23:32:07
问题描述：
公司违法解除劳动
合同
，赔偿金能否用赔偿金计算
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单位违法解除劳动合同赔偿金根据《
劳动合同法
》第八十七条，用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-07-24 23:27:03
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根据我国法律规定，用人单位违法解除劳动合同，应当向劳动者支付赔偿金，该赔偿金的标准应当是经济补偿金的二倍来计算。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-07-24 23:31:21
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2022-07-24 23:32:07
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违法解除劳动合同赔偿金的计算
劳动合同纠纷
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用人单位违法解除劳动合同，应如何处理赔偿金问题。
没有合理合法的理由解除属于违法解除，违法解除应当支付赔偿金。
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违法解除劳动合同,赔偿金如何计算
劳动合同纠纷
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解除劳动合同赔偿金扣税么
解除劳动合同
公司违法解除劳动合同能否要求支付双倍赔偿金，而且公司两个月没有支付赔偿金，能否追加补偿金。
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违法解除合同赔偿金如何计算
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