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你好，员工入职时没有签订劳动合同。员工离职后，公司没有签订劳动合同。如何解决这个问题？

更新时间：2022-07-25 01:37:55
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你好，员工入职时没有签订劳动合同。员工离职后，公司没有签订劳动合同。如何解决这个问题？
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    1、没和公司签订劳动合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务；
    2、单位终止或者解除事实劳动关系需要依法支付经济补偿金；
    3、单位终止或者解除事实劳动关系造成员工失业的，可能需要赔偿失业损失；等等
    2022-07-25 01:33:29
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    您好！具体是什么情况呢
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2022-07-25 01:37:55
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未签书面劳动合同的，可以主张没签合同的双倍工资差额
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我在的公司没有签订劳动合同，如何处理？
这种情况可以通过法律途径维护权益，可以走劳动仲裁
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