首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
劳动合同中明确规定：无论何种原因解除合同，公司不赔偿绩效工资奖金。此条款是否有效？被辞退时能否要求赔偿绩效工资？
更新时间：2022-07-27 03:52:39
问题描述：
劳动
合同
中明确规定：无论何种原因解除合同，公司不赔偿绩效工资奖金。此条款是否有效？被辞退时能否要求赔偿绩效工资？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1539905
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
在为用人单位工作的时候，工作单位需要和员工签订劳动合同，如果用人单位不和员工签订劳动合同的话，就会违反相关法律法规，根据不同的情况对员工进行不签劳动合同的赔偿。并且赔偿是按照劳动者的工作年限来计算的，并不是所有的情况下都会获得双倍工资赔偿
2022-07-27 03:48:51
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
799531
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
如果无法协商，申请
劳动仲裁
2022-07-27 03:50:20
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1411819
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。
2022-07-27 03:51:39
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
不续签劳动合同赔偿是基本工资还是奖金
劳动合同纠纷
130
公司要求员工签订绩效承诺书，条款中包括绩效考核不合格，公司有权无条件无赔偿的解除劳动合同和降薪的条款
劳动合同约定的职位是什么？公司不得随意更改
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
合同解除违约金条款是否有效
民法典
391
合同无约定，是否可主张违约金
民法典
421
但劳动合同上所签的是1800一个月基本工资加绩效工资，因此要将我辞退，是否违法，我该获得多少赔偿
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同解除违约金条款是否有效吗
合同违约责任
243
怀孕期间被公司调动工资下降，现在免费解除劳动合同。可以要求什么赔偿？没有扣除工资和奖金。
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同没写绩效工资，绩效工资也没另签合同，可以要求赔偿吗？怎么赔偿？绩效合同只有一份在公司这边，合
用人单位欠扣工资的，需要向劳动者加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是否合法？是否可以解聘员工，是否可以以岗位变动调整员工的基本工资的一部分为绩效工资？是否需要赔偿？
一般而言，公司不能不经员工同意直接进行调岗，员工也有权利拒绝调岗
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
导致无法完成考核目标违法吗？是否可以提出解除劳动合同并要求支付赔偿金？无绩效工资）
你好，可以离职要求经济补偿金。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
795
不给发放绩效工资是否合理？另外哺乳期公司解除劳动合同怎么赔偿？
你好，哺乳期单位解除合同双倍赔偿
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
530
无理由被公司突然辞退，不赔偿绩效工资，合理吗？
用人单位无故辞退劳动者的，应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此，劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。由于您问题描述过于简单，以上是针对您问题的简要回复，如
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们是餐饮的五一我们上午上班提前十分钟下午下班推迟半小时下班下午上班提前半个小时
你好，可以要求支付加班费，协商不成，可以去劳动局投诉
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
345
不要穿休闲扣绩效工资，要求员工自己购买合理吗？
具体看公司的规章制度有无明确规定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
305
公司撤掉保安室，把保安安排到车间上班合法吗？
协商不成申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
大学生在培训机构兼职当老师是违法的吗？
可以看具体情况而定的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
220
中学生实习可以自己联系实习单位吗？必须到学校联系的单位合法是否符合法律规定？
建议与实习单位协商
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
今天离职影响下个月工资
法律分析：工资是用人单位按照法律法规和劳动合同约定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。劳动者依法解除合同，用人单位应当在解除合同时按出勤一次性结清工资。辞职无需
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是被单位除名职工，想问问工铃不算，下放时间算不算
您好，可以起诉处理
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本人采访了高铁乘务员，需要借岗实习3~6个月才能拿到铁路证明分配是真的吗？
这个你去问你报名的高铁部门吧！
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
安阳律师
同城律师：
安阳县律师
滑县律师
林州市律师
内黄县律师
汤阴县律师
文峰区律师
北关区律师
殷都区律师
龙安区律师
热门推荐：
绩效工资占工资比例多少合适
绩效工资占工资比例
什么是绩效工资？绩效工资是怎么算出来的？
签劳务合同和劳动合同哪个好
合同解除
劳动合同解除和离职证明的定义
公益性岗位劳动合同如何解除
2022最新公司解除劳动合同赔偿标准
解除劳动合同典型案例分析
解除劳动合同告知函范本
律师解答动态
10分钟前
程先涛律师
近期帮助 6411 人
起诉怎么查身份证号码地址等信息
12分钟前
张强律师
近期帮助 24918 人
签了聘用意向协议违约的话需要交付违约金吗
13分钟前
天习律所律师
近期帮助 38306 人
你好，有人短信骂我很多，并且电话打我
18分钟前
时龙律师
近期帮助 13711 人
我孩子爸爸判刑了，我和他没有结婚证，可以探视吗
22分钟前
时龙律师
近期帮助 13711 人
我是实习生护士我其他科室同学这周五一都休息四天我们科室只让我休息两天
29分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 1362 人
请问如果土地、房屋划分协议书，若未搬新房方，私自将房屋拆除，未告知搬新房方，双方有合同，该怎么办
41分钟前
时龙律师
近期帮助 13711 人
给前男友转了1000块买了1500块的礼物可以要回吗
1小时前
姜月律师
近期帮助 24070 人
我在厂里面受伤，一个手指甲被机器压没了，厂里面一天只给75生活费
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
