公司用人不签劳动合同,用4年,这是不是非法用工

更新时间:2022-12-04 11:00:58
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    不签劳动合同不属于非法用工。非法用工指的是用人单位无营业执照或者未经依法登记、备案的,或用人单位招用未满十六周岁的童工等情形的。不签劳动合同的时间在用工之日起的一个月以上一年以下的,可要求每月支付二倍的工资。
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