申请辞职公司不同意,但是找到新的工作了,想问新公司签合同合法么,有什么后患么

更新时间:2022-07-28 05:58:09
问题描述:
申请辞职的公司不同意,但已经找到了一份新工作。你想问新公司签合同是否合法,未来会有什么问题吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助158508 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你手里是否有与新公司达成一致意见的证据
    2022-07-28 05:53:20
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1069390 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    会有影响,公司没有权利单方面解除劳动合同,但可以批准您的申请,属于您主动离职
    2022-07-28 05:55:52
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助839390 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好,一般来说,如果公司不同意您的离职申请的话,这是违法的。那么您可以先到当地的劳动监察大队寻求帮助,要求单位同意。如果还不行,那么您可以直接到当地的劳动局去提请劳动仲裁,要求公司同意您正当的离职申请
    2022-07-28 05:58:09
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我向公司提出离职,这个合法吗?
劳动者未提前30天申请离职就走了,如果给用人单位造成损失的,一般会扣工资。单位每月扣除的数额不得超过劳动者月工资的20%。如果未造成损失或者劳动者采取其他合法的
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,公司降低工资,如果员工不同意,公司就辞职是合法的吗?
首先,劳动关系成立,约定的工作时间不能算加班费,无论这个时间约定在白天还是完上。 其次,仲裁对9月的加班费不受理,但在法院应没有超过失效,法院会受理的。 再次,
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在新公司签合同不辞职违法吗?
用人单位的行为是违法的,可以申请劳动仲裁,劳动者辞职,只不需要任何理由的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在医院工作打算4.15离职,提前了辞职申请,我在这儿工作半年多了,一直没有签合同,请问他合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
本人在一家公司工作,签订了两年的合同。但是,第二年公司被收购,新公司说公司没有签订合同的这个职场,如
首先要看您的劳动合同上是否明确了工作地点、工作岗位与薪酬标准,如果明确了,就依照所明确的去执行,如果确实无法执行,可以依照《关于印发<违反和解除劳动合同的经济补
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问和公司签订合同,但如果未满一年离职,合法吗?
对于此种情况,可以申请劳动仲裁。劳动者与用人单位未签订劳动合同的,劳动者可以要求支付双倍工资。如果单位单方面解除合同,则劳动者可以要求支付经济补偿,一般工作每满
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同签订了,还在试用期,公司不同意离职,不要公司任何补贴,会对我以后有什么影响吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
第二天我提出辞职公司让我走怎么办
向劳动监察差大队投诉或提起劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校提前开学是否违法
你好,可以和学校协商解决
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习期间辞职,是否说罚款1000是合法的?
您好,具体是否合法合理需要看具体的公司章程是如何规定的,同时也要看员工具体因为什么事项被罚款。一般不能一概而论
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
这个月超过36小时加班,单位安排下个月调休合法吗?
调休或支付加班费均可。具体操作为:1. 调休需提前与员工协商,确保调休时间合理;2. 如无法调休,应按平日工资的2倍支付加班费;3. 保留加班记录,以备查验。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我被厂里面开除了我想要对方赔偿。
如果您因被开除而产生了经济损失,建议您收集相关证据,如工资单、劳动合同、医疗记录等,以证明您的损失。然后,您可以向用人单位提出赔偿要求,并附上相关证据。如用人单
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
厂里淡季来了,想裁人,逼员工签下辞职报告,还能起诉吗
常见处理方式为申请劳动仲裁或寻求法律援助。选择时应考虑证据充分性、法律程序复杂性及个人时间精力等因素,选择最适合自己的处理方式。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
张杰律师
近期帮助 40348 人
怀疑配偶出轨
18分钟前
陈彬律师
近期帮助 16854 人
销售员侵占公司12万左右
24分钟前
陈彬律师
近期帮助 16854 人
人家偷煤,我帮忙拉两车犯法吗?
1小时前
董补民律师
近期帮助 8107 人
09年受电击工伤做了工伤认定,18年肋骨骨折和20年肋骨骨折单位和社保工伤科都不给我做工伤认定,社保
3小时前
天习律所律师
近期帮助 40767 人
朋友叫我去夜钓,然后朋友不慎掉入河中,我和其他朋友去找附近村民无果后,朋友溺死了
今天 01:50
张强律师
近期帮助 26588 人
在吗,有些低保问题问问你
今天 01:20
吴国公律师
近期帮助 34505 人
事业单位转为企业后,原合同要重签吗?
今天 01:09
许睿律师
近期帮助 2364 人
我5月16号交的房租,结果他让我6月1号还要交房租,而且还把合同签了,这个算不算合同诈骗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询