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劳动合同纠纷
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律师您好,我想咨询一下,我是在职人员我的劳动合同丢了,公司不给补怎么办
更新时间:2022-12-04 07:05:28
问题描述:
你好,律师。我想咨询一下。我是一个工作的人。如果公司不赔偿我的劳动
合同
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您好,您可以到劳动部门投诉
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公司在劳动合同中违约的,应当按照约定的方式来赔偿;没有约定的,按给劳动者造成的实际损失来赔偿。如果公司属于违法解约的,则按双倍的经济补偿标准来给予劳动者赔偿。
2022-12-04 07:05:28
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员工劳动合同不给员工怎么办?
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我和公司签的劳动合同,公司把两份合同都拿走了。我该怎么办,不怎么办?
你好。可以收集证据起诉解决
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公司不给合同怎么办?
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自己的劳动合同丢了怎么办
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自己的劳动合同丢了,发现也丢了,可单位不给补办,怎么办
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但劳动合同丢了,我该怎么办?
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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我们现在面临的是公司上午工人做完了,下午就通知员工自己去人事签离职合同
员工在面临公司突然通知签离职合同的情况下,可以通过以下法律途径维护自己的权益:首先,可以向劳动监察部门投诉,要求调查公司的违法行为;其次,可以申请劳动仲裁,要求
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职工在怀孕期间,用工单位不能解除劳动合同。但是劳动者可以提前30天向用人单位提出解除劳动合同。
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公司外包了怎样维权赔偿
目前是什么具体情况,外包裁员还是什么?
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强制员工超休违法,应遵守劳动法规定。处理方式包括与员工协商调整休假安排、支付加班费或申请特殊工时制度。选择时需考虑员工权益、公司需求和法律规定,确保合法合规。
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您好,如果6月离职了,还可以修完5天年假吗
年假的话,当年度的可能不能够有五?
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