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劳动合同纠纷
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我是和第三方公司海峡签的劳动合同,想要辞职,公司规定要提前一个月提出申请,那我现在辞职有工资吗?
更新时间:2022-07-29 17:31:14
问题描述:
你好,我想咨询一下。我和第三方公司Streat签订了劳动
合同
。任期三年,试用期六个月。我工作了一个月,想辞职。公司规定我应该提前一个月申请。我现在有辞职的薪水吗?
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一般情况下是需要的。根据我国法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-07-29 17:25:59
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您好,依据双方之间合同约定办理
2022-07-29 17:27:39
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您好,试用期辞职是有工资的,在试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工资的,除非你在职期间给公司造成了什么财产损失,正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在离职那天当面结清;或在公司常规发薪之日再发放给你
2022-07-29 17:31:14
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公司离职要提前一个月吗
劳动合同纠纷
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您好,我们公司没有签订劳动合同,如果我辞职的话,要提前多久提出呀
一般是提前一个月通知公司辞职。
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工厂辞职出来劳动合同要多久才能解除
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员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
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想提出辞职,但是我和公司周五签了一个试用期的合同,那如果我辞职后,要工资吗?
试用期上班了几天不做了,能拿工资。劳动者在试用期辞职,用人单位应该支付劳动者工资;如果该用人单位拒绝支付工资,劳动者可以去当地的劳动监察部门投诉,要求单位支付工
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员工辞职的劳动合同是解除还是终止
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我已经向公司提出辞职,而公司规定是提前一个月辞职,也就是说我现在还要干一个月
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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没和公司签订劳动合同,现在要离职,需要提前一个月,提出申请吗?
如果是在试用期内的话可以提前3天书面通知单位,不是试用期的话可以提前30天书面通知单位离职。工资需要按照工作的天数来发放
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公司说离职要提前一个月提出,但是我是没有签劳动合同的,也要提前一个月吗他会给工资吗?
解除合同一般是不扣工资的,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
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进厂的时候,签了合同,说要提前一个月辞职,然后现在想辞职,他说现在辞职不得工资现在暂时只是干了十几天
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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辞职了能提前离职吗,公司完全不给辞职,提辞职,签了入职合同。这种情况下提前三天提出辞职,公司要给工资
你好,正式劳动合同提前一个月书面通知即可离职。试用期提前三天即可。后续拖欠工资可向劳动局投诉。
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但是没有签订劳动合同,我提出辞职,老板说没有工资,因为她说要提前一个月辞职。
是不是劳动关系,正常工作时候的工资应该支付。
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雇主解雇员工,赔偿金额
你好,如果公司存在违法解除劳动关系的,则可以要求支付相应的赔偿金。建议详谈
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我想咨询一下,有哪些情况员工不享受年假
职工有下列情形的,不享受年假:依法享受的寒暑假天数多于年休假天数的;累计请事假在20天以上且单位按规定没有扣工资的;或者工龄满20年以上的职工请病假累计4个月以
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当地公司扣除600元的工资是合理的
看扣除的是何项目
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公司离职后发现工作失误要求赔偿损失合理吗?
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老板就让在北京出差,菏泽迟迟不能开工,因老板规划问题,老板在菏泽建生产基地,我们公司总公司在北京?
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我武汉21年4月12号入职,24年五月底公司不准备续签合同需要怎么赔偿是N还是N+1?
一、公司不给续签合同怎么赔偿 1、公司不给续签合同的赔偿有: (1)经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付; (2)六个
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我提出辞职了,单位要求我必须把户口从集体户迁出北京,否则不给走离职流程,请问单位有权力这样做吗?
落了公司集体户辞职后的解决方法具体如下: 1、在符合户口迁入地的户籍准入政策、当地的集体及户主同意接收的前提下,户口可以回原籍挂靠; 2、当事人再次实现就业后
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