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劳动合同纠纷
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我和公司签了劳动合同，上了一天班就不想去了。会怎么样？我是试用期。如果不告诉公司直接离开，会有赔偿吗？
更新时间：2022-07-31 12:40:26
问题描述：
我和公司签了劳动
合同
，上了一天班就不想去了。会怎么样？我是试用期。如果不告诉公司直接离开，会有赔偿吗？
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除了单位在劳动合同到期后以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约的情况不用补偿，其他情况不续签都需要补偿
2022-07-31 12:36:56
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可以向劳动局投诉
2022-07-31 12:38:41
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-07-31 12:40:26
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公司搬迁，员工不想去，会得到赔偿吗
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您好，我公司人少，但是没有签劳动合同，公司要辞退我会有补偿吗？
没签劳动合同，可以要求公司支付二倍工资，公司辞退您要支付经济补偿金
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你好，我刚进公司两天，就签了劳动合同，我不想在那里工作，可以直接去吗？
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和公司签订了3个月的试用期合同。试用期过后，上司会降低工资。现在还没有签订正式合同。我不想工作，可以
根据我国相关法律的规定，试用期包含在劳动合同期限内。如果劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。所以公司只签订试用期合同的做法不合法。
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你好！因为没有签订劳动合同，所以工作了12天。我现在不想做。去的时候公司会给我工资吗？
您好，提前三日提出即可，用人单位应当支付工资报酬。建议您来电详谈。
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您好，提前三日提出即可，用人单位应当支付工资报酬。建议您来电详谈。
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我去公司上班三天，要给我换岗位，我不同意，万一被公司开除了，能得到赔偿吗？合同还没签
单位违法辞退员工的补偿标准是依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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但是公司一直未与我签劳动合同。请问我可以立刻提出离职，不再上班吗？公司会给与补偿吗？
可以，要求补偿。 还可以支付二倍工资差
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上了三个月班了，老板没跟我签劳动合同，还是不懂所以不签，然后他现在突然要辞退我，可以索求赔偿吗？
要看你是否已经过了试用期，如果已经过了试用期，双方协商一致解除劳动关系用人单位要支付你半个月的经济补偿金。如果未过试用期，有可能这费用就拿不到了。
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本人实习合同到期，因此可继续签订实习协议
看实习协议是怎么约定的，一般来说通知单位就可离职了
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私立幼儿园教师突然被解雇，有经济补偿吗？
你好，可以和学校主管部门积极沟通协调处理
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我和中介签了合同，没有完成工期就离职了，这合法吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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与直播工会签订合同三年，说要起诉我
您好，您的问题是未到签约期限解约，是否需要支付违约金。根据《劳动法》，要看您具体签订的合同，如果是常规的劳动合同，提前解约如果有规定，是需要支付违约金的，建议具
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我可以起诉他，也可以报警要求赔偿
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中考就剩一个月抑郁症还可以办理休学吗
办理休学的方式因地区和学校政策而异。常见的处理方式包括：提交医疗证明、填写休学申请表、经过学校审核批准。选择方式时，需根据病情严重程度、学校政策和个人需求综合考
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