对不起,我是商场里的普通销售人员。我们现在柜台生意不好。老板退出了柜台。我为他工作了将近七年。现在有赔偿吗?我签的合同是和劳务派遣公司签的。

更新时间:2022-07-31 15:26:09
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对不起,我是商场里的普通销售人员。我们现在柜台生意不好。老板退出了柜台。我为他工作了将近七年。现在有赔偿吗?我签的合同是和劳务派遣公司签的。
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    劳务派遣劳动合同到期终止的,劳动者享有经济补偿金,应该由用人单位也就是劳务派遣公司支付,也就是签订劳动合同的那个单位。
    因为,劳务派遣公司与劳动者之间存在劳动关系,劳务派遣公司应该承担用人单位的法定义务
    2022-07-31 15:21:58
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    有赔偿。劳务派遣员工与一般劳动者一样,如果劳动者没有过错被用人单位辞退,都是需要支付经济补偿金或赔偿金的。劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的,依照《劳动合同法》第四十八条的规定执行
    2022-07-31 15:23:51
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    劳务派遣单位还应当与用工单位订立劳务派遣协议,协议中应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险的数额与支付方式以及违反协议的责任。劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者,不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。
    《劳动合同法》的规定对劳务派遣中的合同签订提出了全新的要求。 因此,用工单位和劳务派遣单位应当仔细研读《劳动合同法》,做到知法、守法,防止在采用劳务派遣形式用工时侵害劳动者的合法权益,使这种特殊的用工形式得以健康发展。
    2022-07-31 15:26:09
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你好,我在一家外资企业工作。我签了劳务派遣合同。我已经在这家公司三年半了。因为公司的管理失误面临破产
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个
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在一家商场干保安,保安公司经理跟商场签订的合同,我个人没有跟保安公司经理签劳动合同这种情况我该怎么办
公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
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我在商场柜台上班,我签的是第三方合同,柜台要撤了,给我调店我不去,公司能给补偿吗
一般情况下是可以拿到补偿金,如果公司不配合,你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
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我在商场柜台上班两年了,跟公司签的合同到5月底,请问有赔偿吗?
你好,可以要求两个月工资!具体看案件情况!
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我工作13年,单位让我辞职,然后签第三方派遣合同,我不签的,我是做文员的,我可以要赔偿吗?
如果工资薪酬降低,调岗不符合规定。你不辞职,等着单位辞退你时,再索赔。
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我在商场里上班,工作是导购,我们没有和公司签劳动合同,这样怎么补偿
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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中学生一般实习几个月,不超过几个月
一、实习期不能超过几个月1、实习期不能超过几个月,需要根据不同的情况而定,具体如下:(1)劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;(2)劳动合同
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卖不出去强制员工购买,这合法吗?
您好,建议到劳动局投诉
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
兼职工人不上班算不算旷工?
要视公司的规章制度而定
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16岁厂里天天八点上班十点下班怎么办
您好,可以到当地劳动局劳动监察投诉。
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你好我想问一下员工怀孕了现在8个月就不来上班了想让公司给她开工资到生产结束
怀孕期间公司不可以降工资。公司应适当照顾怀孕期间的女职工,可以减轻其工作量或调离至其他较轻松的岗位,但不能降工资。如果降工资了,那么女职工可以依法投诉、举报、申
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