您好我在一家私人公司工作了六年了从来没签什么劳动合同,现在公司快要倒闭了所以公司叫我们签劳动合同,我们该怎么办?

更新时间:2022-07-31 20:24:20
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你好,我在一家私营公司工作了六年,从未签署过任何劳动合同。现在公司要破产了,所以公司要求我们签订劳动合同。我们该怎么办?
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    私营企业要签订劳动合同。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定
    2022-07-31 20:20:02
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    公司未与劳动者签订劳动,将依法支付双倍的工资;公司未为劳动者购买社保,可以依法解除劳动合同,并要求其补缴;公司若违法解除劳动合同,将承担双倍的经济补偿金。可以通过劳动仲裁维护你的合法权益,也可以向当地的劳动监察大队投诉等方式
    2022-07-31 20:22:50
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    从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
    2022-07-31 20:24:20
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我在一家公司工作了半年了,一直没有签劳动合同,上周突然要求我们签合同,但是劳动合同并非现在的公司
用人单位违法解除劳动合同的,需向劳动者支付赔偿金,每做满一年支付两个月的赔偿金;
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我在一家私营企业工作了半年,还没有签订劳动合同。我该怎么办?
您好,请问您做了多久没有签劳动合同呢?没有签劳动合同是可以要求用人单位支付双倍工资的
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在公司没有签定劳动合同,公司倒闭了
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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我在私人企业工作六年但沒有签劳动合同,现在公司破产,老板不给,我该怎么办
老板无故拖欠工资又没有签合同的救济方法:搜集劳动关系证明申请劳动仲裁。没有签合同,可以要求双倍工资。拖欠工资的,可以要求公司支付劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿
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在一家物流公司上班,公司里面没有购买社保,也没有签劳动合同,我该怎么办,去公司补签劳动合同
按照平等自愿协商一致的原则补签劳动合同,可以补签劳动合同。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定
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请问我在一家房地产公司公司上班半年了,中间没有签订劳动合同,我该怎么办?
建议你收集公司辞退你的证据(比如录音、聊天记录等)然后直接到劳动仲裁院申请劳动仲裁,主张双倍工资和违法解除劳动合同的经济赔偿金。当然你也可以以公司未购买社保为由
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你好,劳动法是否可以延长试用期
试用期可以延长,但期限届满后不能再延长,且需要遵守以下规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三
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城管协管员被解雇,能否要求赔偿?
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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今日刚刚签了三个月的合同,能不能辞职?
劳动者辞职,只需提前30天通知用人单位,无需用人单位批准。但用人单位拒绝支付工资的,劳动者需要通过法律途径解决。你也可以向劳动局反映情况,寻求帮助。
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我和公司签订了实习协议。是不是说有3000英镑的罚款?它有效吗?
实习协议是约定实习期间的劳动关系,如果实习期满应当签订正式劳动合同
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你好,我实习期间上了15天班觉得不合适提前七天通知离职,后被告知没满3个月要扣一半工资,请问合理么
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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员工在职期间利用公司资源跟客户做私单,没有签劳动合同跟敬业条例公司向法院起诉有用吗?
私人企业没有签劳动合同可以起诉。具体如下: 1、用人单位拒绝与劳动者签订劳动合同的,用人单位应当赔偿劳动者双倍工资; 2、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订
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