入职公司不到3年，公司要解聘员工需要怎么补偿

更新时间：2022-08-01 16:40:56

问题描述：

公司应如何补偿在公司工作未满3年的员工

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公司在清算时，对于剩余财产的分配是有清偿顺序的，一般情况下都会第一顺位清偿所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金

2022-08-01 16:35:39

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2、违法解除，单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金

2022-08-01 16:37:43

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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

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