工厂说3个月没扣30%的劳动合同怎么办?

更新时间:2022-12-03 14:34:26
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工厂说3个月没扣30%的劳动合同怎么办?
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    你好,去劳动监察大队投诉
    2022-08-03 04:57:21
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    你好;到劳动局投诉解决
    2022-08-03 05:01:08
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    建议与单位协商解决,协商不成可以起诉
    2022-08-03 05:01:57
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    劳动者上班3年但没有劳动合同的,视为与单位之间签订了无固定期限的劳动合同,用人单位自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。但最多付十一个月。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
    2022-12-03 14:34:26
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公司解雇了我,说两个月的工资全部按5%怎么办。
可以到劳动局投诉或直接申请劳动仲裁
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劳动合同3年期 试用期6个月
签订的劳动合同是几年的?劳动合同3个月的试用期那就是3个月
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我工资被拖欠4个月,没有劳动合同怎么办。
没有劳动合同如果有证据证明与用人单位存在劳动关系,可向劳动行政部门申请劳动仲裁。另外没有签订劳动合同职工可以要求双倍工资赔偿。
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厂里说没做满3个月扣百分之30签劳动合同了怎么办?
如果工厂没有给员工签订劳动合同,员工可以先与工厂进行协商,协商不成可以通过有关的部门反映情况,最后没有得到解决,可以进行仲裁、诉讼,同时要保存相关证据材料
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中介的劳动合同上写未坐满3个月要扣百分之五十可以嘛
这条款是违法的,可以向劳动局投诉或仲裁
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他要扣20%怎么办?没有劳动合同。
你好,可以要求按照实际情况支付工资,单位克扣的,可以去劳动监察部门投诉。
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我在煤矿工作了十多年。煤矿会赔偿我吗?
公司方面提出解除劳动合同的,可以要求经济补偿金赔偿。
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入职了一家公司入职了一家公司干了22天左右,入职的时候说无责底薪4000
如果公司拖欠工资,你可以要求公司支付拖欠的工资,并可以要求公司支付赔偿金。赔偿金的计算标准通常为应付金额的50%以上1倍以下。此外,如果因公司拖欠工资导致你遭受
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我提议辞职公司第二天离开
建议不要辞职当天就离开公司。在做好交接工作的前提下,你还可以申请劳动仲裁,要求公司再支付3个月的工资
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超级市场商品到期需要员工赔偿吗?
您好具体是什么原因呢这边
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签订了无固定期限合同。现因单位名称变更,单位要求重新签订劳动合同,这样合法吗?
针对此情况,劳动者可以拒绝重新签订或寻求法律援助。如果单位坚持要求重新签订,劳动者可以向劳动监察部门投诉或咨询专业律师,维护自身合法权益。
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公司未经我同意给我转正我想离职
如果公司拒绝出具离职证明,您可以先尝试与人力资源部门沟通解决。如果沟通无果,您可以向劳动仲裁部门提出申诉,要求公司履行出具离职证明的义务。在申诉过程中,您需要提
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餐饮行业有劳动合同吗?
餐饮行业签订劳动合同的常见方式包括签订固定期限合同或无固定期限合同。选择哪种方式应根据员工工作性质、期限及双方协商情况来定,以确保合同内容符合双方实际需求。
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