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要辞职！他说没有工资，可是劳动法不是这样的，到底是按照厂里签的合同还是劳动法，有没有工资
更新时间：2022-08-03 13:17:52
问题描述：
做了一个星期的普通工人后，我不想做了。我告诉主管我不想这么做，我想辞职！他说没有工资，但劳动法不是这样的。根据工厂签订的
合同
或劳动法是否有工资
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劳动法关于辞职的相关规定，员工辞职，只需要提前三十天以书面的形式通知单位，试用期提前三天通知单位就可以了，到期直接办理离职手续，并且要求单位结清工资即可。并不需要什么理由。
如果单位拒绝支付工资，那么员工可以申请
劳动仲裁
进行维权
2022-08-03 13:13:49
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按照法律规定，只要劳动者实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同，工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的，劳动者可以向
劳动争议
调解委员会申请调解，调解不成的可以申请
仲裁
，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
2022-08-03 13:15:31
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劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
2022-08-03 13:17:52
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