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单位与员工签订了三次劳动合同后是否要转为无固定期限劳动合同?
更新时间:2022-08-05 14:44:31
问题描述:
单位与职工签订三次劳动
合同
后,是否应当转为无固定期限劳动合同?
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你好,连续三次签订劳动合同后,用人单位同意续签的,除非员工要求签固定期限合同,否则,双方应当签无固定期限劳动合同
2022-08-05 14:40:53
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1、员工要求签订无固定劳动合同,用人单位应当与其签订无固定期限劳动合同。
2、如果双方协商签订了固定期限劳动合同,该固定期限劳动合同也是有效的
2022-08-05 14:42:27
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你好,已经到期的劳动合同,公司有权主张解除合同,可以主张相应补偿
2022-08-05 14:44:31
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