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你好,我是一家公司的员工。离职后,我被起诉仲裁。现在公司说我只能违法,说我不让同事签劳动合同
更新时间:2022-08-05 17:12:08
问题描述:
你好,我是一家公司的员工。离职后,我被起诉
仲裁
。现在公司说我只能违法,说我不让同事签劳动
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公司不签劳动合同,损害到劳动者的劳动权益的,劳动者可以积极收集相关
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您好,申请劳动仲裁维权
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公司被起诉后应采取的措施如下:
一、签收法院送达的各种诉讼文书,包括应诉通知书、开庭传票、举证通知书等。只有主动签收法院的各种文书,才能及时了解法院对案件审理活动的安排,才能了解是什么人因为什么事起诉你,了解对方起诉的具体内容,做到有针对性的准备。
二、公司可以派遣代表进行诉讼,也可以根据需要委托一到二名诉讼
代理
人。委托代理人代为诉讼,要向法院递交
授权委托书
。
自然人
的授权委托书要由委托人签名或者盖章;
法人
的授权委托书要由法定代表人签名并加盖公章。授权委托书须记明委托事项和权限。
三、提交答辩状。法律规定,被告要在收到起诉状副本后15日内提交答辩状。
四、收集、提交证据。一定要详细阅读法院的《举证通知书》,严格按照法院的要求进行举证。
五、按时参加开庭。参加开庭可以向法官阐明自己的立场,也可以摸清对方的底细。即便不出庭,法院同样可以进行缺席审判。如果因为客观原因,确实不能按时出庭,可以向法院申请变更开庭日期。
六、法院的裁定、判决出来后,如果不服,要及时上诉。裁定的上诉期限是10天,判决的上诉期限的15天,从接到裁定书、判决书的次日起计算。
2022-08-05 17:12:08
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