我们厂在我合同期满时搬迁到外地,厂里也不续签劳动合同,借此辞退,像这样的情况我能有赔偿吗?

更新时间:2022-08-06 21:27:21
问题描述:
律师:你好!我的合同期满后,我们工厂将迁往其他地方。如果我不去工厂,工厂不续签劳动合同,我将被解雇。请问律师:我能补偿这种情况吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助585472 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    劳动合同法》第46条规定,多种情形下解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。其中,因合同到期解除劳动合同的经济补偿,分为4种情形:一是合同到期时,用人单位打算续订劳动合同,劳动者不同意续订的
    2022-08-06 21:23:05
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助150332 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    劳动合同的续订是指劳动合同期满后,当事人双方经协商达成协议,继续签订与原劳动合同内容相同或者不同的劳动合同的法律行为。除了单位在劳动合同到期后以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约的情况不用补偿,其他情况不续签都需要补偿
    2022-08-06 21:26:10
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助271771 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    "劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看:
    (一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。
    (二)如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:
    1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。
    2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。 劳动合同到期不续签需要怎么赔偿: 劳动合同法第47条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。"
    2022-08-06 21:27:21
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
厂里合同到期,不续签劳动合同,可以辞退员工吗
合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
但是我的劳动合同到期了,公司不和我续签合同、如果开除我会得到赔偿对不对?这个不续签合同就属于开除我了
劳动合同到期如用人单位不续签,您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。 如单位涉嫌违法解除的,可以申请劳动仲裁,主张单位支付违法解除的双倍赔偿
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我的劳动合同到期了,公司给我不续签,我可以要求赔偿吗
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
目前公司还没有跟我续签劳动合同,是不是可以直接辞退我,然后不需要赔偿我呢?
你好,公司如果提出解除劳动关系,如果你同意,公司应当支付10个月的经济补偿金。
全部13个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问:合同到期了,厂里不给续签合同,想把我裁员裁掉,我怎么办?
合同到期续签流程程序: 1、发出续订劳动合同意向书,征求劳动者的意见; 2、双方当事人协商一致; 3、签订续订劳动合同的协议书; 4、鉴证或者备案。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不续签劳动合同,想辞退我,需要补偿我吗
您好,很高兴为您解答。可以要求经济补偿。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同到期了,公司通知不续签合同了,请问不续签合同是否违法?强行辞退孕妇,有何经济补偿?
口头辞退不生效,要求出具解除劳动合同证明书。 用人单位口头辞退的,不具有法律效力。劳动者应当继续上班直至出具书面解除合同证明,避免用人单位以口说无凭按旷
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
想辞职,能不能申请赔偿?
可以劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期签了自行缴纳社保承诺,在试用期内被解聘,有权要求补偿吗
可以要求补偿。如公司未缴纳社保,可向劳动保险行政部门投诉,要求其介入调查并处理;或申请劳动仲裁,通过法律途径维权,要求公司给予相应经济补偿。如情况严重,还可考虑
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
53岁的女工被工厂解雇有补偿吗?
您好、、!具体是什么情况呢
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
怎样赔偿员工工作失误给公司带来的10万元经济损失?
按照公司规章制度赔偿或协商处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是东莞一家工厂的员工,从今年2月1日开始休产假,开始2月份的产假工资还是正常发的全薪我想咨询下这种
产假期间的工资按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
本人2019年月上班,单位一直未签劳动合同。请问我之前没签合同的时间段可以默认为已签订无固定期限合同
未签合同不能默认无固定期限合同。操作建议:1. 与单位沟通,明确权益,要求补偿;2. 收集证据,如工资单、工作记录等,证明劳动关系;3. 向劳动监察部门或律师咨
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
2分钟前
杨华律师
近期帮助 484 人
违法发放贷款罪
3分钟前
黄释煜律师
近期帮助 14539 人
我在安逸花借了300块钱,我现在不想用这个钱怎么退回去
5分钟前
谢奎和律师
近期帮助 19129 人
抖音超市购买婴儿奶粉商品显示生产日期是2023年6月、实际发货是23年2月份的
6分钟前
余联刚律师
近期帮助 112941 人
你好,融资租赁合同纠纷
6分钟前
余联刚律师
近期帮助 112941 人
不给我发工资
6分钟前
隆仁律师
近期帮助 21418 人
入职签的劳动合同,不办离职证明和解除劳动合同,这对我入职下家公司有影响吗?该如何处理?
11分钟前
杨欣辉律师
近期帮助 12773 人
同学骑我家电动车带着我家孩子,把我家孩子摔伤了,算谁的责任
14分钟前
隆仁律师
近期帮助 21418 人
我买到一瓶刷牙粉,没有配料表,没有生产日期,没有生产厂家,商家不肯退款
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询