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劳动合同纠纷
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我们厂在我合同期满时搬迁到外地,厂里也不续签劳动合同,借此辞退,像这样的情况我能有赔偿吗?
更新时间:2022-08-06 21:27:21
问题描述:
律师:你好!我的
合同
期满后,我们工厂将迁往其他地方。如果我不去工厂,工厂不续签劳动合同,我将被解雇。请问律师:我能补偿这种情况吗?
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《
劳动合同法
》第46条规定,多种情形下解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。其中,因合同到期解除劳动合同的经济补偿,分为4种情形:一是合同到期时,用人单位打算续订劳动合同,劳动者不同意续订的
2022-08-06 21:23:05
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劳动合同的续订是指劳动合同期满后,当事人双方经协商达成协议,继续签订与原劳动合同内容相同或者不同的劳动合同的法律行为。除了单位在劳动合同到期后以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约的情况不用补偿,其他情况不续签都需要补偿
2022-08-06 21:26:10
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"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看:
(一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。
(二)如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。
2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。 劳动合同到期不续签需要怎么赔偿: 劳动合同法第47条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。"
2022-08-06 21:27:21
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合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的
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劳动合同到期企业有权利不续签吗
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目前公司还没有跟我续签劳动合同,是不是可以直接辞退我,然后不需要赔偿我呢?
你好,公司如果提出解除劳动关系,如果你同意,公司应当支付10个月的经济补偿金。
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请问:合同到期了,厂里不给续签合同,想把我裁员裁掉,我怎么办?
合同到期续签流程程序: 1、发出续订劳动合同意向书,征求劳动者的意见; 2、双方当事人协商一致; 3、签订续订劳动合同的协议书; 4、鉴证或者备案。
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我的劳动合同马上到期了,单位可以不和我续签劳动合同吗?不续签会有补偿吗?我们单位是国企。
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公司不续签劳动合同,想辞退我,需要补偿我吗
您好,很高兴为您解答。可以要求经济补偿。
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劳动合同到期了,公司通知不续签合同了,请问不续签合同是否违法?强行辞退孕妇,有何经济补偿?
口头辞退不生效,要求出具解除劳动合同证明书。 用人单位口头辞退的,不具有法律效力。劳动者应当继续上班直至出具书面解除合同证明,避免用人单位以口说无凭按旷
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我签完合同后,辞职公司就要扣我30%的工资。这个合法吗?
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想辞职,能不能申请赔偿?
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试用期签了自行缴纳社保承诺,在试用期内被解聘,有权要求补偿吗
可以要求补偿。如公司未缴纳社保,可向劳动保险行政部门投诉,要求其介入调查并处理;或申请劳动仲裁,通过法律途径维权,要求公司给予相应经济补偿。如情况严重,还可考虑
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53岁的女工被工厂解雇有补偿吗?
您好、、!具体是什么情况呢
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怎样赔偿员工工作失误给公司带来的10万元经济损失?
按照公司规章制度赔偿或协商处理
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我是东莞一家工厂的员工,从今年2月1日开始休产假,开始2月份的产假工资还是正常发的全薪我想咨询下这种
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人力资源企业想借用我的企业人力资源证书应付年检,但我并不确定他会拿我的证书做一些其他的东西有什么办法
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本人2019年月上班,单位一直未签劳动合同。请问我之前没签合同的时间段可以默认为已签订无固定期限合同
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