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劳动合同纠纷
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三年合同今年单位,我有权不去公司安排的,地方工作吗?从2017年1月到7月份我能拿到赔偿吗?
更新时间:2022-08-07 21:10:08
问题描述:
你好,我和公司签了一份三年的
合同
。今年,该公司没有续签合同。现在工作场所由其他公司运营。我有权不在公司安排的地方工作吗?我能从2017年1月到7月获得补偿吗?非常感谢。
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合同到期,用人单位提出不续签的,应支付劳动者经济补偿金。有下列情形之一,用人单位应向劳动者支付经济补偿:
1、劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
2、用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
3、法律、行政法规规定的其他情形;等等
2022-08-07 21:05:29
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如果单位不续签劳动合同的,需要进行经济补偿。有下列情形之一,用人单位应向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;等等
2022-08-07 21:08:14
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-08-07 21:10:08
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