本人2008年8月5日与公司签订劳动合同，现在单位要解聘所有合同制员工，请问单位应该如何给我们赔偿

更新时间：2022-08-08 06:56:38

问题描述：

你好我于2008年8月5日与公司签订了劳动合同。第一次签订合同的日期为5年，然后每年签订一次。目前，我已经工作了九年，签了四份合同。现在该部门想解雇所有合同工。单位应该如何补偿我们

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2022-08-08 06:51:06

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工作5年没有签合同，公司辞退是有补偿金的。公司不予劳动者签订劳动合同是违法的行为，劳动者可以要求公司进行赔偿，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁

2022-08-08 06:54:59

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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。

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