咨询劳动赔偿问题用人单位解除劳动合同

更新时间：2022-08-08 14:35:59

问题描述：

咨询劳动报酬后，用人单位解除劳动合同

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有下列情况劳动者可以提前解除劳动合同:

1、劳动者与用人单位协商一致的；

2、劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的；

3、劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的；

4、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

5、用人单位未及时足额支付劳动报酬的，等等

2022-08-08 14:31:37

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用人单位一般情况下是不可以强制解除劳动合同的，但是如果存在特殊的情况就可以进行劳动合同的解除，过错性辞退，即在劳动者有过错性情形时，用人单位有权单方解除劳动合同

2022-08-08 14:33:43

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劳动者用人单位是可以解除劳动合同的，但是必须要双方协商好才可以；劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系

2022-08-08 14:35:59

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