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公司不给补缴试用期7个月的社保，且不给予试用期超期补偿，请问我该怎样处理。

更新时间：2022-08-09 10:55:59
问题描述：
2014年7月，一家电气公司签订了两年的劳动合同，2015年2月成为正式员工，并办理了社会保险。它于2017年2月离开。七个月试用期内，公司不缴纳社会保险费，试用期满不给予补偿。我该怎么办。
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    你好！用人单位尚未缴纳劳动者社会保险的，劳动者有权到当地社保监察部门投诉，要求用人单位补缴社保。因政策原因无法补缴的，可以要求单位承担赔偿损失的责任。
    2022-08-09 10:55:57
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