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工作了17年的单位，现在提出辞职，能得到一些补偿吗？
更新时间：2022-08-09 15:40:00
问题描述：
工作了17年的单位，现在提出辞职，能得到一些补偿吗？
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员工主动辞职是否可以得到补偿要看用人单位是否有过错。
1、根据《
劳动合同法
》第三十六条、第三十七条、第四十六条的规定，如果是用人单位没有过错，员工主动提出辞职是没有补偿或赔偿的。
2、如果用人单位有《劳动
合同
法》第三十八条规定的过错，劳动者可以立刻辞职并可以要求用人单位补偿
2022-08-09 15:35:01
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-08-09 15:38:17
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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
2022-08-09 15:40:00
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工作10年，自己辞职，公司能补偿吗
企业法律顾问
1025
工作了17年，我和单位签订了劳动合同，但我不懂法律辞职了，该单位没有给赔偿。我能得到补偿吗？
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
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员工提出辞职有补偿吗
辞职申请资讯
工伤员工主动辞职有补偿吗
辞职申请资讯
现在工作压力大，提出辞职，请问单位能给我相应的赔尝吗？因为20年工龄，什么也没有！
员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。
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国企员工辞职有补偿吗
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我已经工作了14年，想辞职。公司能补偿吗？
你可以要求单位支付赔偿金
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请问我在公司工作7年了，提出辞职。有什么补偿吗？
没有合理合法的理由解除属于违法解除，违法解除应当支付赔偿金。
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在现在公司工作了6年7个月，最近主动提出离职，能要求公司补偿吗？
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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想问在公立医院工作10年以上，准备辞职，能得到什么补偿？
劳动者如果没有过错，在合同期内解除劳动合同的，单位应该赔偿双倍的经济补偿。
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我在公司工作了11年了，我辞职有补偿吗？
协商一致解除有补偿，或者公司非法辞退你
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我工作15年，主动提出辞职有补偿吗？
您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。
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公司变相裁员，重新签订劳动合同。工资正常支付。试用期内工作单位退休后我会赔偿吗？应该如何赔偿？
企业单方解除劳动合同员工应该怎么要求赔偿：1.双方协商;2.向劳动监察部门进行投诉;3.提起劳动争议调解仲裁，要求用人单位支付相应赔偿;4.提起劳动争议诉讼;(
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公司签订的合同是7小时工作时间。如果没有补偿，这合法吗？
可以向劳动部门投诉
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教师能兼任行业委员会主任吗？教师是事业单位吗？
你好！需要根据原单位的性质等进行具体分析
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我想在实习期间辞职，是否需要支付他们条款中的违约金？
在实习协议中设定违约金的，只限于违反服务期约定和违反保守商业秘密约定两种情况。而约定服务期，又只限于对由用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇如出资购房的劳
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劳动合同变更应符合的条件包括什么
劳动合同的变更包括以下条件： 1、当事人提出变更劳动合同的时间须在合同的有效期内； 2、遵循平等自愿原则且不得违反法律、行政法规的规定； 3、双方协商一致或者劳
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您好，我在专升本之前签过劳务合同，我专升本两年之后毕业，我还是应届生身份吗？
你好，建议双方协商解决
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职高学生可以自己提前实习吗？
提前一个月告知即可
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我签了长期的劳动合同但是我干不下去想提前离职，并且提前一个月申请过离职，我一个月后能走嘛？
1、签订合同后可以提前离职。劳动者可以提前三十日递交书面辞职申请，安排工作交接办理劳动合同终止手续提前离职;用人单位存在暴力或威胁强迫其劳动、不按合同约定支付
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