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公司没跟我们签劳动合同，经理却以不缺人把我辞退，怎么办？
更新时间：2022-08-12 15:31:59
问题描述：
公司没有和我们签订劳动
合同
，但经理解雇了我，因为不缺人。我该怎么办？
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1、提出要求，要求单位签订劳动合同。
2、若单位不签订的，可以提起
劳动仲裁
要求单位支付双倍工资。公司没有与你签订劳动合同，当然是违法的。如果现在要补签劳动合同，是可以的
2022-08-12 15:26:54
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用人单位不签订劳动合同辞退员工的，可以直接向劳动
仲裁
机构申请仲裁，主张未签订劳动合同的双倍工资、补缴社保或者支付相应的经济补偿，单位未提前一个月通知劳动者解除
劳动关系
的，可要求支付一个月工资
2022-08-12 15:31:20
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公司未与劳动者签订劳动，将依法支付双倍的工资；公司未为劳动者购买社保，可以依法解除劳动合同，并要求其补缴；公司若违法解除劳动合同，将承担双倍的经济补偿金。可以通过劳动仲裁维护你的合法权益，也可以向当地的
劳动监察
大队投诉等方式
2022-08-12 15:31:59
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