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劳动合同纠纷
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我们厂要搬迁，我不想去，厂里不解除合同，也不付补偿金，怎么办？
更新时间：2022-08-13 11:11:34
问题描述：
我们的工厂要搬家了。我不想去。如果工厂不终止
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公司搬迁，员工不去，没有经济补偿。企业在本市行政区域内搬迁，职工上下班可乘坐本市公共交通工具，或企业提供交通补贴、免费交通工具接送等便利条件，对职工生活未造成明显影响的，劳动合同继续履行。
原劳动合同继续履行的，企业不需支付经济补偿。企业与职工应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务，企业不得擅自降低职工薪酬待遇；职工的本企业工作年限连续计算，双方可在劳动合同中注明职工在本企业的工作年限
2022-08-13 11:09:12
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工厂搬迁，致使劳动合同无法履行的情形，职工不愿随迁的，工厂应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资解除合同，在解除合同时一次性结清工资，并按职工本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金
2022-08-13 11:10:35
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-08-13 11:11:34
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公司搬迁，员工不想去，会得到赔偿吗
劳动合同纠纷
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工厂搬迁，不支付搬迁补偿金，不签离职协议，不上班，领导要缺勤，怎么办？
你好。建议协商处理
全部3个答案 >
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离职补偿金不给怎么办
员工离职补偿金
合同期到了不续签公司要赔偿吗
民法典
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公司搬到外务省，我们不想去，公司不给我们赔偿，我们不想，也不辞职，我们该怎么办？
您好，建议可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
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不续签劳动合同，公司还要给补偿吗？
劳动合同纠纷
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工作十年，工厂要搬迁，不想去，说要调岗，不想干了，怎么办，有补偿吗
可以申请劳动仲裁
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进公司前用人单位明确告诉他们年底搬迁工厂，我也同意了，现在马上搬迁工厂，我不想去，用人单位不同意，我
你好，建议申请劳动仲裁
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我在厂里上班10年多，现在厂要搬迁了，可我又有点不想去。请问如果我不去，公司有没有赔偿
有没有签劳动合同，是否约定了工作地点？
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公司要搬迁了，我不想去，有补偿吗？
公司搬迁属于变更合同内容的一种，变更合同是没有补偿的，变更合同需要用人单位与劳动者协商一致，不得单方面变更。但是用人单位据此解除合同的，劳动者可索要补偿。
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厂里搬迁，希望厂里跟我解除劳动合同，可是又不跟我们协商怎么办？
公司违约解除劳动合同经济补偿金规定如下：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿: 相关法律规定《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定： （
全部3个答案 >
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工厂搬迁我不想去，请问有补偿金吗？
你好，具体结合实际分析
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请问签了实习合同，可以直接离开吗？
您好，结合具体情况判断
全部2个答案 >
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我工作了八个月，公司要解雇我
你好，可以去申请劳动仲裁维权的
全部3个答案 >
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请问公司办理宽带，对我个人有影响吗？我需要承担责任吗？
你好，可以搜集证据起诉解决
全部3个答案 >
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我合同6月30号到期。 哺乳期6月17号到期。 公司现在因为裁员，合同到期的员工不续签合同
要证明与公司存在事实劳动关系，可以收集以下证据：工作牌、工作证、工资卡、工作服、押金条等。这些证据能够证明您在公司的工作身份和收入情况。同时，与公司同事的聊天记
全部3个答案 >
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假装长期签订劳动合同会影响应届毕业生的身份吗？
你好，可以向劳动局投诉
全部2个答案 >
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我与劳务公司签了劳务合同但是没有签劳动合同，我与用人单位商量无果后可以随时走人吗
不可随时走人。若在试用期，提前三日通知单位并办理离职手续；若非试用期，则需提前三十日书面通知并办理手续。同时，保留相关证据以防纠纷。
全部3个答案 >
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辞职完，发现账对不上要求赔偿，我要赔偿吗？
辞职账对不上，先确认原因。单位问题可申请劳动仲裁或起诉；个人问题可与单位协商赔偿方式。具体操作包括收集证据、咨询法律意见、与单位协商等，根据实际情况选择合适途径
全部3个答案 >
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与公司已签订劳动合同，但公司超出入职时间一直未通知入职，并一直找理由拖延，这种情况该怎么办
可申请劳动仲裁。具体操作包括：1. 收集证据，如与公司沟通记录等；2. 向劳动仲裁机构提交申请，并附上相关证据；3. 等待仲裁结果，如不满意可向法院提起诉讼。
全部3个答案 >
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