我们公司合同规定半年才能辞职,但没有写离职信,想要这个月拿了上个月的工资就走

更新时间:2022-08-14 12:53:42
问题描述:
我们公司的合同规定我只能辞职半年。我已经工作了10个月,但我还没有写辞职信。我本月想拿上个月的工资离开,但领导让我按上个月工资的一半,说离开我们的人太多了,我不能离开,
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2022-08-14 12:53:42
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你好 我想咨询一下 我写了离职报告 并且也通过了 但是要一个月后才可以正式离职 但是不想再去上班了
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上班一个月没有写离职报告就辞工了。还有工资拿吗?
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辞职提前半个月离职不发工资,发放工资是月底,公司不肯发放工资,但是要等到离职信一个月后才能拿工资
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就是我不想去实习,有什么病可以不去
你好,你描述的情况可以申请劳动仲裁维权
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