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劳动合同纠纷
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因单位不与我签劳动合同不给交社保，我口头辞职，单位同意，我能得到经济补偿吗?
更新时间：2022-08-14 14:41:38
问题描述：
因单位未与本人签订劳动
合同
，未缴纳社会保险费，本人口头辞职，单位同意。我能得到经济补偿吗？
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劳动者主动辞职，一般不能得到经济补偿金，但是如果用人单位存在法定过错，即《
劳动合同法
》第三十八条之情形，劳动者可以书面告知立即解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金
2022-08-14 14:37:16
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用人单位解除劳动合同劳动者并不是都可以得到经济补偿，除因劳动者违纪、违法用人单位提出解除劳动合同的以外，用人单位都应当依法对劳动者给予经济补偿
2022-08-14 14:40:32
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劳动者和用人单位存在劳动
合同纠纷
，劳动者可以到用人单位所在地的
劳动争议
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
，维护合法权益。
2022-08-14 14:41:38
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劳动合同到期，单位不续签，有经济补偿吗
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你好，老板没和我签劳动合同，也没给我交社保，我直接走人，可以要经济补偿金吗
你好，按你所述，可以要求经济补偿金
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公司不买社保离职后怎么经济补偿
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劳动合同到期企业有权利不续签吗
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您好，单位不跟我签劳动合同，也不交社保
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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劳动合同没到期可以辞职吗
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公司没有给我签订劳动合同和社保，我辞职了要求公司给我经济补偿金可以不
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单位没和我签劳动合同，也没给我交社保，我现在想辞职，我能得到什么补偿？
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不签劳动合同不交社保辞职有补偿吗，我在这个单位上班10年了。
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私自更改劳动合同是否违法
变更劳动合同，需要劳动者和用人单位双方达成一致意见，起草新的劳动合同，或者在原合同的基础上变更其中的具体条款。劳动合同的变更必须是在劳动合同依法订立后，在合同尚
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