这算是公司违约吗？能否要回相应的工资？如果我现在以公司不发工资为由，还需要赔偿培训协议吗？
更新时间：2022-08-14 16:46:05
问题描述：
与该公司签订了一份为期三年的
合同。现在它刚刚完成一年。由于项目损失，公司准备撤回该项目。自今年1月以来，它只支付了基本工资。现在它已经支付了两个月的基本工资。这是公司的违约行为吗？我能拿回薪水吗？此外，还与该公司签署了培训协议。服务期为五年。如果我想以公司不支付工资为由离开，我还需要补偿培训协议吗？非常感谢。
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