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我在一家公司任职一年半，期间公司未和我签劳动合同，未交社保，是否要赔偿？
更新时间：2022-08-15 09:48:00
问题描述：
我在一家公司工作了一年半。在此期间，公司没有与我签订劳动
合同
，也没有支付社会保险费。但由于工作中的疏忽，给公司带来了一定的经济损失。我必须赔偿吗？
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员工违规给用人单位造成经济损失，单位可以要求全额赔偿，根据《
工资支付暂行规定
》第十六条，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除等等
2022-08-15 09:44:00
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造成损失通常是在员工离职后发生的，双方已不存在
劳动关系
，用人单位追究劳动者的损失赔偿责任，可以按照双方约定并结合实际损失大小要求劳动者进行赔偿，此时用人单位追究劳动者的赔偿责任主要以民法通则和合同法等作为法律依据，以实际损失为主要参照标准
2022-08-15 09:46:13
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你好，你可以向当地
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劳动仲裁
。
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