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劳动合同纠纷
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合同期到了,公司不再与我续签,有得赔偿吗?
更新时间:2022-08-15 12:26:43
问题描述:
合同
期满后,公司将不再与我续签合同。有补偿吗?
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如果合同到期员工不续签要依据具体情形确定是否有补偿。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照
劳动合同法
法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-08-15 12:21:52
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如果单位不续签劳动合同的,需要进行经济补偿。有下列情形之一,用人单位应向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;等等
2022-08-15 12:24:02
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劳动合同期满的,劳动
合同终止
。终止劳动合同有3种情形有:
1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,劳动者不同意续订,终止劳动合同的,没有经济补偿。 2 、公司降低劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,劳动者不同意续订,终止劳动合同的,有经济补偿。
3、公司和劳动者一方或者双方不予续订劳动合同,终止劳动合同的,有经济补偿。
2022-08-15 12:26:43
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如果合同到期不续签有赔偿吗?
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你好,合同到期,用人单位不在续签,是否有赔偿?
可以起诉的,需要代理吗
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三年合同到期公司不续签有补偿吗
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员工合同到期单位不续签需要赔偿吗
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合同期到,公司不给续签劳动合同了,请问公司需要给予我赔偿吗?
对于劳动合同到期,公司不给续签的情况,一般来说有补偿,补偿的标准是每工作一年就多支付一个月的工资。
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合同到期本人不续签有补偿吗
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我想问问,合同期到了公司不续约有得赔偿吗
如果单位不续签劳动合同的,需要进行经济补偿。有下列情形之一,用人单位应向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位
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工作六年,合同到期公司不续签,有赔偿吗?
合同到期,公司可以依法终止合同,不属于无故辞退,但是,合同到期用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补偿。
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还有一个月合同到期,公司不续签,有赔偿吗?
《劳动合同法》规定,固定期限劳动合同期满后,用人单位不再与职工续签而导致劳动合同终止时,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。当然,如果用人单位维持或者提高劳动
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合同到期了公司不续签了,有补偿吗?
可以要求支付经济补偿金,建议电话联系与我详谈
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我的工作合同快到期了,如果公司不续签,有赔偿吗?
这个需要看劳动合同书的约定。
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我是职业学校的学生。在学校实习期间,如果不跟着学校实习,能不能被学校强制退学。
你好,按照学校规章制度处理
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你好,我想问一下解除劳动合同的程序是怎样的
解除劳动合同的详细流程如下: 1、劳动者或用人单位依法与对方解除劳动合同或者双方协商一致解约; 2、劳动者与用人单位办理工作交接; 3、用人单位出具解除劳动关系
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谈到退休年龄,是否主动辞职?是否有相对补偿?
你好按照退休年龄处理
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我在工厂工作,我该怎么办?
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已经联系签订了两份固定期限合同,如何规避此类风险?
你好!一、需知晓三次签订固定期限劳动合同的具体时间;二、如果在08年年后连续两次签订固定期限劳动合同,则视为已签订无固定期限劳动合同;三、单位合同到期后不与你续
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我的岗位是人事,双休,公司要求单双休,单休的那天需要去门店兼职服务员,合法吗
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否
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