首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
让我们和劳务外包签订合同，??这样做单位合法吗？我们应该怎么办？
更新时间：2022-08-15 14:24:44
问题描述：
您好，我们与单位（国有企业）签订了8年劳动
合同
（第一份3年合同于2006年签订，第二份5年合同于2009年签订）。既然合同已经到期，该单位不想与我们续签合同。让我们和劳务外包签订一份合同，但让我们继续在原来的岗位上工作。这合法吗？我们还想与原单位续签合同。我们该怎么办？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
390117
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动合同法
第四十四条明确规定，劳动合同到期终止。然而这并不意味，公司以此为由终止劳动合同，不需要承担任何的法律责任。您属于连续与公司签订两次固定期限劳动合同的员工，根据劳动合同法第十四条第二款第三项，公司应当与您订立无固定期限劳动合同
2022-08-15 14:20:17
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1538533
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你可以申请
仲裁
维权
2022-08-15 14:22:06
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1944011
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
合同期限届满，双方当事人均有继续保持
劳动关系
的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
2022-08-15 14:24:44
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司让员工签外包合同违法吗？
劳动合同纠纷
4686
现在要求我于第三方签订劳务派遣合同，社保继续不给缴纳！请问单位这样做合法吗？
在审理劳务争议案件时，劳动者可以要求劳务派遣单位和用人单位，同时承担因为劳动争议引起的法律责任。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
建筑公司能直接签订劳务合同吗
民法典
1730
跟个人签订的劳务合同有效吗
民法典
826
现在单位要跟我签订终止劳务合同，我应该怎么办？单位这样算是违法么？
劳动者与两家单位签订劳动合同违法的可能性不是一定的，按照劳动合同法来说，一名劳动者原则上只能和一家用人单位签订劳动合同，建立劳动关系，同时与两家用人单位签订劳动
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
厂里要求签订外包劳务合同合法吗
劳务合同
3926
我与劳务派遣公司签和同，和同合理吗？
违反规定逾期不改正的会。未经许可，擅自经营劳务派遣业务的，由劳动行政部门责令停止违法行为，没收违法所得，并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款；没有违法所得的，可以
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被劳务公司坑了怎么办？该找谁处理？劳务公司拖欠工资？该找谁？
你好，可以协商、举报、投诉或者仲裁处理，拖欠工资，不管多少都是劳动争议。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳务公司是否需要支付派遣工人工资？不付钱合法吗？
《中华人民共和国劳动合同法》劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
然后让我们跟一家劳务派遣公司签合同。请问这样做合法吗？会不会得到相应的赔偿？
企业无正当理由辞退员工，你可以要求继续履行劳动合同。也可以要求赔偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用工单位外包了，这样合法吗?
可以要求补偿的；去申请仲裁
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
但是单位一直把我们外包给劳务公司，这样合理吗？
双方当事人可以依据有关法律法规的规定，经协商一致，就劳动合同的部分条款进行修改、补充或者删减，通过对双方权利义务关系重新进行调整和规定，使劳动合同适应变化发展了
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不支付经济补偿。这个条款合法有效吗？
这需要根据不同情况处理。如果是你辞职，你没有解除劳动合同补偿，如果公司与解除劳动合同，你可以得到解除劳动合同补偿，如果公司非法解除劳动合同，你还有赔偿等
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
旷工一天，扣三天工资这合法吗？
看看单位制度规定，按规定办
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想知道学校与酒店签订协议不到六个月就不放人走是否违法
您好，与学校协商解决
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期离职还要做三天那三天可以请假吗？
看劳动合同约定起止时间计
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
正常工作期间，让我放假等通知，就是逼我离职。我有什么办法抱怨吗？
找劳动部门反映解决吧
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一个月辞职只能走一个人，第二个人去辞职提前辞就不批合理吗
你好，员工辞职提前30天书面通知用人单位即可，不需要用人单位批准
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司拖欠两个月工资怎么赔偿
公司拖欠两个月工资，劳动者可采取以下措施：一、向劳动行政部门投诉，提交相关证据，要求其责令公司限期支付工资；二、若公司逾期不支付，劳动者可申请劳动仲裁或提起诉讼
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同已没达到工期扣70个小时，违法吗？
合同未达工期扣70小时，处理方式因情况而异： 1. 如扣罚合法且合理，可与公司协商接受扣罚或寻求其他补偿方式； 2. 如扣罚不合法或不合理，可要求公司提供相关
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
济源律师
热门推荐：
签订劳动合同，签订劳动合同后多久交社保
未签订劳动合同，未签订劳动合同怎么补偿
人工劳务清包合同范本
劳务合同交五险一金吗
劳务派遣合同有五险一金吗
合同已经到期但双方继续履行的情况
签劳务合同和劳动合同哪个好
劳动合同单位和社保单位不一致合法吗
劳动合同签订年限怎么规定的
不用交社保的劳务合同怎么签
律师解答动态
刚刚
梁成顺律师
近期帮助 15284 人
你好！我去年12月份买的车，被原车主诈骗，被我逮到，原车主现在想私了，我该怎样解决最合理
1分钟前
梁成顺律师
近期帮助 15284 人
老公经营的厂子人不在了去世了曾经跟着一起干帮忙把厂子东西处理了还说厂子是他的
6分钟前
陈律师
近期帮助 258 人
我在网上咨询一家律师事务所，是否帮忙要回欠款，他们在给对方发去一个催告函
9分钟前
程先涛律师
近期帮助 6543 人
我付费了，咋不见回响
11分钟前
姚大勇律师
近期帮助 9165 人
我现在不在被执行人当地可以向人民法院申请强制执行吗？
13分钟前
邓立庆律师
近期帮助 10718 人
你现在要我提交什么资料？
14分钟前
姚大勇律师
近期帮助 9165 人
开设罪进去30天取保出来7个月没有受害者是被别人供出来的有没有可能会被撤案还是什么
15分钟前
曾庆超律师
近期帮助 2735 人
猥亵刑警队有证据证明没有这回事为什么还是到检察院
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
