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请问我和公司的劳动合同书上签的基本工资是2190元，但是我的工资单上一直显示基本工资是2020元。这符合劳动法标准吗？
更新时间：2022-12-01 21:34:01
问题描述：
对不起，我和公司签订的劳动
合同
上的基本工资是2190元，但我的工资单上总是显示基本工资是2020元。这符合劳动法的标准吗？
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基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资，也称标准工资，是劳动者所得工资额的基本组成部分，由用人单位按照规定的工资标准支付，较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。
2022-12-01 21:34:01
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劳动合同上的工资是指基本工资吗
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公司签订合同的工资是1900元，每月实际工资是4100元。我可以签这样的合同吗？
需要根据合同的约定
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劳务合同工资扣税标准
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劳动合同试用期工资只填本市最低工资标准吗
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在试用期内，应发工资1295元，实发150元，说是扣除底薪的30%，这符合劳动法吗
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应当按照合同约定支付报酬。
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您好导员让我牵劳动合同上传到高校毕业生就业信息网影响我应届毕业生身份么
在处理劳动合同与应届毕业生身份关系时，首先，应详细审查劳动合同内容，确保合同不涉及全职工作或其他可能影响应届生身份的事项。其次，咨询学校就业指导部门，了解相关政
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