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我与公司劳动合同12年了，还是在本公司工作，公司这样做违法没该得到怎样的赔偿。

更新时间：2022-08-16 09:43:10
问题描述：
我已经与公司签订了12年的劳动合同，但我不再需要与公司签订劳动合同。请问：公司这样做是违法的吗？如果我不签字，我应该得到什么样的补偿。
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    劳动者因以下原因强行解除劳动合同，是不需要给工作做出赔偿的。《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
    （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
    （二）未及时足额支付劳动报酬的；
    （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
    2022-08-16 09:35:47
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    首先，公司没有与你签订劳动合同，当然是违法的。如果现在要补签劳动合同，是可以的。但是要注意一个问题，劳动合同签订日期，这个很重要，最好写你补签的时间，而不要写你刚到公司工作的时间
    2022-08-16 09:39:26
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
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    你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
    2022-08-16 09:43:10
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