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如果我没有违反公司纪律,这算公司单方面解出劳动合同吗。我该得到什么补偿。
更新时间:2022-08-16 11:40:53
问题描述:
如果我没有违反公司纪律,没有给公司造成经济损失,上个月公司通知我解决劳动
合同
。这是公司对劳动合同的单方面和解。我应该得到什么补偿。
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员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿,如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同,则没有赔偿;如果是公司单方面提出与员工解除合同,则员工可要求经济补偿金
2022-08-16 11:35:25
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劳动者因以下原因强行解除劳动合同,是不需要给工作做出赔偿的。《
劳动合同法
》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的,等等
2022-08-16 11:38:23
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
2022-08-16 11:40:53
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