首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我在公司工作8年前两年没有签合同,然后两年签一次劳动合同。现在合同到期,公司终止劳动合同,请问能否得到补偿
更新时间:2022-08-16 16:17:57
问题描述:
我在公司工作8年前两年没有签
合同
,然后两年签一次劳动合同。现在合同到期,公司终止劳动合同,请问能否得到补偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1735955
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动合同到期未续签,如果是单位不续签,需要进行经济补偿。如果员工不续签,要看具体情况。又细分为两种情况:
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿;
2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿
2022-08-16 16:13:21
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
954150
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动合同到期公司不续签的,应当向劳动者支付经济补偿。《
劳动合同法
》第四十六条规定:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-08-16 16:17:01
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1668257
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看:
(一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。
(二)如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。
2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。 劳动合同到期不续签需要怎么赔偿: 劳动合同法第47条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。"
2022-08-16 16:17:57
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司签订五年劳动合同可以吗
劳动合同纠纷
735
公司签订一年合同,合同到期了,单位继续用工4个月,没有提出续签劳动合同
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动合同签三年中途离职可以吗
劳动工伤
2320
劳动合同到期企业有权利不续签吗
民法典
1305
第一次与公司签了一年的劳动合同,现在劳动合同到期,公司不与续签劳动合同,我能拿公司几个月的赔偿金?
你好,可以直接主张经济补偿金的
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同没到期可以辞职吗
民法典
955
劳动合同到期公司,不再续签,2014.12.10入职,签订了两次三年的劳动合同
劳动合同到期后可以选择不续签,但是前提是与对方协商好了,或者是进行一定的补偿,如果有以上规定的不允许解除劳动合同的事由然后进行解除了劳动合同的话,就要承担相应的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司工作四年了。一直没有和公司签订劳动合同。去年公司和我签订了一年的劳动合同。现在合同到期了,我
1、未签订劳动合同的情况下,用人单位应当支付双倍工资的补偿。具体时间为:从用工一个月开始,到用工满一年时止的十一个月双倍工资。满一年后,法律上视为双方订立无固
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我和公司签了三年的劳动合同,三年后公司改制,公司不再续签合同,走没有劳动补偿
劳动合同期满,不续签劳动合同: 1、用人单位不续签劳动合同,用人单位需要向劳动者支付补偿金(每服务一年需要支付一个月工资)。 2、符合签订无固定期限劳动合同,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同签一年补偿,老板两年没有跟我签订劳动合同,现在离职了我可以要求补偿吗?
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我和公司签了两年劳动合同。现在到期了有补偿吗?
你好,合同到期公司不续签是有补偿的。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司签了三年合同,我的劳动合同没有到期,请问公司要赔偿多少钱给我
你好,每工作一年赔偿二个月工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工主动离职不签离职协议怎么办?
你好,按照合同约定办理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了一年合同是否可以提前离职,法律上该如何规定
签了一年合同劳动者可以提前离职,但是劳动者需要与用人单位协商一致,或者履行通知义务,即提前三十日以书面形式通知用人单位。离职时办理离职手续,并做好工资的交接。法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
同一法人、不同公司的员工变更合同
在一般情况下,只要用人单位与劳动者协商一致,即可变更劳动合同约定的内容。这就是说:首先,劳动合同是劳动关系双方协商达成的协议,当然也可以协商变更;对于劳动合同约
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司开除了我,我能起诉客户和公司吗?
如果公司规章制度有规定并按程序解除与你的合同,无赔偿,但公司一般总归程序不到位,如果开除你,可以申请劳动仲裁,要求违法解除的双倍赔偿
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果你不签合同,你能辞职半个月吗?
你好!可考虑劳动仲裁处理解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我入职一直在山东上班,公司是在西安,要我回去我可以不回去么
可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
沈阳时??陪护老人的假期吗?
《老年人权益保障法》第17条规定:家庭成员应当关心老年人的精神需求,不得忽视、冷落老年人。与老年人分开居住的赡养人,应当经常看望或者问候老年人。用人单位应当按照
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动关系,因欠薪双方同意用公司设备抵扣公资合法吗
你好,你还有其他证据佐证吗
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
阳江律师
同城律师:
阳春市律师
阳东区律师
阳西县律师
江城区律师
热门推荐:
劳动合同终止,劳动合同终止的情形有哪些
劳动合同终止
签劳务合同和劳动合同哪个好
合同终止
劳动合同公司可以变更吗
劳动合同终止是否提前30天书面通知劳动者
解除或终止劳动合同通知书范本
委托另一个公司签合同怎么写
可以同时和两家公司签合同吗
公司合同该由谁保管
律师解答动态
6分钟前
吴泽俊律师
近期帮助 157 人
老公出轨,微信视频通话亲眼看到的
11分钟前
威法律师
近期帮助 48331 人
实用新型专利复审无效,知识产权法庭上诉,告谁,?请问复审委法人?
12分钟前
阳荣律所律师
近期帮助 8273 人
您好!我有一笔年费逾期一个月还款的,征信如何消除呢?
12分钟前
秦宇律师
近期帮助 53062 人
你好我好像遇到诈骗了
12分钟前
黄辉律师
近期帮助 40967 人
小额贷款被起诉,现在法院给了我传票,会影响到我的房子吗
12分钟前
隆仁律师
近期帮助 20981 人
说怎样引导小孩子叛逆爱上学习。我想我沒时间辅导挺好的。算不算是诱骗
12分钟前
威法律师
近期帮助 48331 人
右侧上颌骨额突骨折属于几级伤残?
13分钟前
秦宇律师
近期帮助 53062 人
离婚后我想得到孩子的抚养权,小孩一直是女方带的,离婚后我会得到孩子的抚养权吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询