我们要走,老板不给工资说是年底给,怎么办?

更新时间:2022-08-16 21:12:32
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我们得走了。老板不给工资,说是年底了。我们该怎么办?
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    劳动者辞职时用人单位不结算工资,一般有两个途径可以要求支付工资:劳动者可以到当地的劳动监察大队投诉;可以到当地人力资源社会保障局劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求支付工资
    2022-08-16 21:06:25
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    如果用人单位拖延或者不发工资,劳动者可以依据《劳动合同法》第三十八条向用人单位提出解除劳动合同。并且依据《劳动合同法》第四十六条,四十七条之规定要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金
    2022-08-16 21:09:59
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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律师,你好如果我马上要走,工资不给我怎么办
劳动者想要工资,用人单位不给工资的,劳动者可以向当地的劳动行政部门举报,或者向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,提交双方存在劳动关系的证
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你好,我想咨询一下,老板不给工资怎么办?
你好!建议可以向劳动监察部门投诉,或者直接向仲裁院起诉索要工资。
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老板不给工资,怎么办,现在找谁要
用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。
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我要走当天,老板不给工资怎么办?
你好,协商不成可以起诉解决,追回拖欠的工资,具体可以找个律师详谈。
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老板不给我们工资,怎么办?
你好:向劳动监察投诉解决
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但老板不给工资,走了就没工资,怎么办?
如果拖欠工资,可以向劳动监察大队投诉举报或者提起劳动仲裁及相关诉讼,主张自己的权益
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年底老板不给工钱!我要怎么办?
您好,不合理的,双方协商,协商不好,可以通过申请劳动仲裁解决处理
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公司个人要求我上五天八小时合法吗?
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况
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工作迟到一小时可算是旷工三天
你好,建议申请劳动仲裁
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否则不给毕业证,是否合法?
你好,建议协商处理
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
口头协议的工资,怎么办?
可以申请劳动仲裁维权
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离职后公司要3个月后才退押金合法吗
法律分析:如果公司坚持不退还押金,你可向劳动监察部门举报投诉,或者申请劳动仲裁,之后还可以到法院提起诉讼,以维护你的合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动争议
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11月12号开始上班,到5月1号算半年吗?
法律分析:劳动仲裁四十五天是指四十五个自然日。若是工作日,会明确写明“工作日”。未写明均为自然日。另外,若案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,
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在厂里面上班上满六天有工作吗
法律规定的上班时长不超过八小时。平均每周工作时间不超过四十四小时的制度。用人单位因生产经营需要,与工会、劳动者协商后可以延长工作时间,一般每天不超过一小时;因特
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