是不是就不能再要求经济补偿了就不能再要求经济补偿了？《劳动合同法》中职工向公司或单位要求支付双倍工资了，是不是就不能再要求经济补偿了？

更新时间：2022-08-17 19:04:48

问题描述：

在《劳动合同法》中，如果员工要求公司或单位支付双倍工资，他们能否不再要求经济补偿？我想问一下，在劳动合同法中，如果员工向公司或单位要求双倍工资，他们能否不再要求经济补偿？

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如果用人单位存在过错的，劳动者提出解除劳动合同可以要求支付经济补偿金。有下列情形之一的，用人单位应向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同的；等等

2022-08-17 18:57:49

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《劳动合同法》第46条规定，多种情形下解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。其中，因合同到期解除劳动合同的经济补偿，分为4种情形：一是合同到期时，用人单位打算续订劳动合同，劳动者不同意续订的

2022-08-17 19:01:41

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《劳动合同法》规定双倍工资的目的，是通过惩罚，督促用人单位订立书面劳动合同，更好地保护劳动者的合法权益。实践中，双倍工资，一般都是已经拿到工资后的赔偿，那么在仲裁申请和起诉的时候，应写双倍工资的差额

2022-08-17 19:04:48

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