首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
公司恶意拖欠工资4个月以上，员工被迫离职反遭公司诬告旷工。该怎么办
更新时间：2022-08-18 07:42:34
问题描述：
该公司恶意拖欠工资超过4个月，该员工被迫离职，但被公司诬告缺勤。我该怎么办
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
926877
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
根据法律规定，用人单位恶意拖欠劳动者工资，劳动者书面通知用人单位被迫解除劳动
合同
，要求用人单位支付经济补偿及拖欠的工资。解除劳动合同通知有效送达后双方劳动合同即行解除；劳动者自此可不再到用人单位出勤工作
2022-08-18 07:38:05
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
848720
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
公司拖欠工资能不能直接离职？公司拖欠工资可以直接离职，因为用人单位拖欠工资已经违反了《劳动法》规定。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同，
（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的等等
2022-08-18 07:40:09
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
501698
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关
证据
证明。
2022-08-18 07:42:34
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
已离职公司拖欠工资如何处理
企业法律顾问
95
公司拖欠工资，被迫离职
你交离职申请没有呢，具体咋回事呢？
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
离职后厂里拖欠工资怎么赔偿
员工离职补偿金
离职后原技术保密合同怎解除
民法典
666
公司员工离职后恶意讹诈公司
您好，建议双方协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工肇事逃逸公司可以开除吗
民法典
1158
公司恶意拖欠离职员工工资，怎么办
你好，拖欠工资可以仲裁，不解除劳动合同后也可以去的。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我离职了，但是公司无故拖欠工资怎么办
你好！一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
从公司离职以后，公司无故拖欠工资
你好，拖欠工资可以仲裁，不解除劳动合同后也可以去的。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司恶意拖欠工资几个月我可以离职而不算旷工
公司拖欠工资的话，可以申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
720
辞职员工诬告公司拖欠工资
辞职员工申请劳动仲裁主张拖欠工资是需要证据支持的，没有证据，劳动者承担举证不能，败诉的风险。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
470
离职原因是公司无故拖欠工资，从本人离职到现在已经过了八天，我该怎么办？
你好，一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司个人要求我上五天八小时合法吗？
您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
305
工作迟到一小时可算是旷工三天
你好，建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
260
否则不给毕业证，是否合法？
你好，建议协商处理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
口头协议的工资，怎么办？
可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
190
我女朋友目前的工作是人事专员。公司负责人承诺基本工资3000元，原本承诺不负责底薪。强制加班
您好，可以申请维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职后公司要3个月后才退押金合法吗
法律分析：如果公司坚持不退还押金,你可向劳动监察部门举报投诉,或者申请劳动仲裁,之后还可以到法院提起诉讼,以维护你的合法权益。法律依据：《中华人民共和国劳动争议
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
11月12号开始上班，到5月1号算半年吗？
法律分析：劳动仲裁四十五天是指四十五个自然日。若是工作日，会明确写明“工作日”。未写明均为自然日。另外，若案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在厂里面上班上满六天有工作吗
法律规定的上班时长不超过八小时。平均每周工作时间不超过四十四小时的制度。用人单位因生产经营需要，与工会、劳动者协商后可以延长工作时间，一般每天不超过一小时；因特
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
宜昌律师
同城律师：
长阳律师
当阳市律师
五峰律师
兴山县律师
宜都市律师
远安县律师
枝江市律师
秭归县律师
西陵区律师
伍家岗区律师
点军区律师
猇亭区律师
夷陵区律师
热门推荐：
公司恶意拖欠工资，公司恶意拖欠工资怎么办
拖欠工资公司出具欠条有用吗
恶意拖欠工资
从公司离职期权保留吗
公司离职证明怎么开
员工离职当天必须结清工资吗
员工离职怎么挽留
员工离职了需要带走哪些
员工离职不交接被起诉怎么办
员工离职几种形式
律师解答动态
1小时前
陈世炫律师
近期帮助 25033 人
你好我住二楼一楼是个店铺在下面喝酒打牌声音很吵影响到我休息可以报警解决吗
2小时前
天习律所律师
近期帮助 38015 人
请问我在诉讼书上写上我的地址后，请问被告人会知道我现在的地址吗？人民法院会为我保密吗？
2小时前
程先涛律师
近期帮助 6400 人
快递公司弄坏了我的东西，答应理赔，却一直在推脱。
3小时前
天习律所律师
近期帮助 38015 人
离开公司一年了，还是公司法人代表，实际控股人不变更法人怎么办？
3小时前
张强律师
近期帮助 24801 人
朋友出国去KTV上班
3小时前
周清智律师
近期帮助 20705 人
老师我在抖音报名学创业交了报名费现在我对抖音这知识很迷茫学不会我想申请退款可他们叫我慢慢学给报名老师
3小时前
周清智律师
近期帮助 20705 人
准备开餐饮店购买了厨具，商家还没有送货，但是钱已经付了，现在决定不开了，能退款吗
3小时前
周清智律师
近期帮助 20705 人
我买的热狗肠面包里面的热狗有霉点
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
