入职后，用人单位并沒有和我签定劳动合同，而是和其它的公司签，但工作是在用人单位。请问这样合法吗？

更新时间：2022-08-18 12:57:16

问题描述：

我加入公司后，雇主没有与我签订劳动合同，而是与其他公司签订了劳动合同，而是在雇主那里工作。这合法吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1617387 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

可以提起劳动仲裁

2022-08-18 12:51:09

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助918456 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

需结合具体情况确定

2022-08-18 12:55:56

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助781628 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。

2022-08-18 12:57:16

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

用人单位没有签订劳动合同合法吗

用人单位没有签订劳动合同合法吗

我咨询一下，用人单位跟员工签订劳动合同是在用工两个月之后签订的，合法吗？

你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

公司签订了合同有效吗

公司签订了合同有效吗

公司变更如何与员工签劳动合同

公司变更如何与员工签劳动合同

我在公司上班一年多了，公司不签劳动合同而只签劳务协议，而且签了两次了，公司这样做合法吗？

可以，劳动者和用人单位协商可自行确定签订时间。《劳动合同法》第三条规定，订立劳动合同应当遵守如下原则：合法原则，协商一致原则。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同续订书什么时间签订

劳动合同续订书什么时间签订

你好，用人单位没和我签订劳动合同，

用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，请问入职后用人单位一直不签劳动合同，这样合法吗

公司不与劳动者签订劳动合同是违法的行为，按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同，这是法定的义务。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作快一年了，公司没有和员工签订劳动合同，公司辞职违法吗？

公司不与劳动者签订劳动合同是违法的行为，按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同，这是法定的义务。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

还是一直在公司工作，公司并没有跟我签订其他的劳动合同，这样是犯法吗？

您好，可以申请劳动仲裁的哦

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司现在让签解除劳动合同，跟外包公司签订合同，这样合法吗？

这样肯定不合法，可以起诉

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

用人单位没有签订劳动合同，这样合法吗？

《社会保险法》规定确立了劳动关系，签订了劳动合同，用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保，当遇到社保核查时，用人单位也要补缴社保

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

被解雇，赔偿月薪，是否包括绩效考核、全勤、补贴等工资，只赔偿标准工资

劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。劳动合同当事人一方是企业、事业、机关、团体等用人单位，另一方是劳动者本人。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

上夜班12小时太困了，被公司罚款200元，扣除当月绩效的一半，合法吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司强迫我承担工作以外的工作，应该如何处理

可以申请劳动仲裁解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

国庆实习生不放假上班是违法的吗？

公司国庆不放假的，原则上不是违法行为，国庆节是《劳动法》规定的法定节假日，应按国家规定放假。如果用人单位在10月1日至3日法定节假日期间安排劳动者加班，应按不低

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

学校要求实习单位提供指导教师身份证、是否合法？

您好，建议和学校协商处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我合同没到期，公司单方面解除劳动合同，劳动仲裁裁了公司赔偿2N,问问我这边需要找律师吗

建议找律师。律师能帮您分析案情、收集证据、撰写诉状等，提供更全面的法律服务。若案情简单、证据充分，也可选择自行应诉，但需注意法律程序，确保权益不受损。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

小范围会议上口头宣布对我停职，是否合法，是依据哪一法律条款呢？

您好，麻烦再具体说一下情况，这边可以协助处理。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

抑郁症重度会被事业单位协议解除吗吗

抑郁症患者被事业单位协议解除的常见处理方式包括协商解除和依法解除。选择时需考虑患者病情、工作能力及合同约定，优先保障患者权益，同时遵守相关劳动法规。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

钟点工聘用协议

5869人下载

事业单位聘用合同2022

5869人下载

四川省事业单位聘用合同书新

5869人下载

装修清包工合同书范本

5869人下载

刚刚

轩璟律师

近期帮助 517 人

你好小工厂拖欠农民工工资怎么办。

3分钟前

何登启律师

近期帮助 76 人

车祸对方拒不提供住院材料,可以起诉获取住院材料吗

4分钟前

李兴民律师

近期帮助 5394 人

因为刷单被骗支付宝电骗险会理赔吗

6分钟前

周清智律师

近期帮助 22719 人

在公司门口骑电动车出去，刚好给闯红灯的电动车撞伤，即次责认定为工伤，相关医药费即后续赔偿问题如何处理

10分钟前

云南定和律所律师

近期帮助 2951 人

我与别人喝酒，最后一起喝酒的人因为神智不清掉江溺死了

12分钟前

陈凤律师

近期帮助 24090 人

手机掉了被人捡到之后刷机了手机里的东西都没了

12分钟前

樊文兵律师

近期帮助 232 人

公司派我去别的项目支援内容是不同意成立业委会把我带公安局了我现在应该怎么办

13分钟前

孔德律所律师

近期帮助 16432 人

对方闯黄灯撞人了

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟