用工不签劳动合同须支付双倍工资的劳动法规定?超两年未签劳动合同，劳动者如何保障自己的权力?

更新时间：2022-08-18 13:52:06

问题描述：

用人单位与劳动者建立劳动关系两年以上，尚未签订书面劳动合同的。雇主是否回避了《劳动法》中雇主必须支付双倍工资而不签订劳动合同的规定？在劳动者普遍不了解法定保险工作的前提下，劳动者两年以上未签订劳动合同，如何保障自身权益？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1432302 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

可以申请劳动仲裁，要求工资补偿

2022-08-18 13:45:18

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1042150 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

你可以到劳动局举报，劳动仲裁维护自身合法权益

2022-08-18 13:48:53

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1710301 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动合同纠纷。

2022-08-18 13:52:06

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

劳动者未签劳动合同双倍工资怎么算

劳动者未签劳动合同双倍工资怎么算

劳动法是否规定公司没有与劳动者签订劳动合同，需要按两倍的工资计算？

你好，用人单位自用工之日起1个月未与劳动者签订书面劳动合同的，从第2个月起可要求该单位支付二倍的工资。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

公司变更如何与员工签劳动合同

公司变更如何与员工签劳动合同

劳动合同到期企业有权利不续签吗

劳动合同到期企业有权利不续签吗

如果使用者违反劳动合同法的规定，不与劳动者签订无限期劳动合同，除了从签订无限期劳动合同之日起每月支付

根据我国的立法规定，只要符合一定的条件，只要劳动者提出或同意的，用人单位应当与其签订无固定期限的劳动合同。但是，如果用人单位在符合条件的情况下不肯与劳动者签订无

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同期限订立规则

劳动合同期限订立规则

根据劳动法和劳动合同法的规定，劳动者必须与劳动者签订劳动合同。如果不与劳动者签订劳动合同，劳动者可以

1、未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条，你有权要求单位支付双倍工资经济补偿; 2、单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。 3、首先要求单位

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动法规定的不签劳动合同，双倍工资的赔偿是如何计算的

首先，是计算二倍工资的起止时间。其次，是计算二倍工资的工资标准。司法实践中，二倍工资的计算标准，按劳动者实际获得的月收入扣除加班工资、非常规性奖金、福利性、风险

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

用工单位没有签劳动合同，可以要求工资的双倍补偿吗

分一定的情况，还是要看你的详细

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如用工一年以上未签劳动合同是否赔付双倍工资

你好具体什么纠纷呢事情发生没

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

用人单位和劳动者不签劳动合同，劳动者应怎样保障自己的权益？

可以向劳动监察部门投诉。企业未依法与您签订书面劳动合同，其做法违反《劳动合同法》第十条规定。同时，本法第八十二条规定，该企业自用工之日起超过一个月不满一年未与您

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

期间未签劳动合同)根据劳动法规定未签劳动合同满一月未满一年可要双倍工资，我问给我发多少钱工资

向劳动部门投诉，或申请劳动仲裁

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

童工隐瞒年龄上班，童工和老板会受到什么惩罚

可以申请劳动仲裁的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

工厂让急转班，早上七点下班，符合劳动法的规定吗？

向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

暑假工作和长期工作工资不一样合理吗？

法律分析：暑假工应当属于非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。非全

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么情形可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

每天工作12小时，上班期间玩手机被罚款150元。

您好，视具体情况

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

足疗店招不到18人上班是违法的吗？

可以到劳动监察投诉

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

23年1月发的22年年终奖是否应该计入月平均工资再算经济补偿金？是否需要除12乘以5（12月为22.

应计入。操作如下：1.确认年终奖是否属于工资范围。2.根据《劳动合同法》规定，将年终奖计入月平均工资。3.根据计算结果确定经济补偿金数额。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我老婆的被切坏老板当时就解雇了我

若老板拒绝支付赔偿金，您可以首先尝试与老板协商解决，若协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉或申请仲裁。若仲裁结果仍不满意，您可以向法院提起诉讼，要求老板支付应得

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好我想咨询一下裁员的问题

你好。你可以说一下你遇到的纠纷

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

装修清包工合同书范本

5869人下载

终止劳动合同证明书格式是怎样的

5869人下载

房屋转租三方协议合同

5869人下载

装修三方协议

5869人下载

1小时前

张春利律师

近期帮助 6181 人

我的亲戚工作的时候一根手指筋被割断了，这种情况构成十级伤残吗

1小时前

张春利律师

近期帮助 6181 人

就是我工作的地方把老人撞了，但是我没有和老板签合同，他应该帮我付钱吗

1小时前

张强律师

近期帮助 27058 人

诈骗案诉讼费那么贵呀

1小时前

张春利律师

近期帮助 6181 人

想问一下旅客在船上受到人身损害后一直昏迷，清醒后提起诉讼的时候时效还是海商法规定的两年吗

1小时前

河南光法南阳律师

近期帮助 29152 人

校园霸凌辩护霸凌人。

1小时前

河南光法南阳律师

近期帮助 29152 人

车辆在我前妻名下，但是婚姻存续期间背着我偷偷把车辆抵押了，现在离婚了可以把车要回来吗

2小时前

何江律师

近期帮助 35689 人

我在微粒贷纯净版贷款卡号填错了，我要求他改卡号，不然银行不解冻，还要我还款，这个怎么处理

2小时前

梁成顺律师

近期帮助 15556 人

要是有人打我但是没到轻伤程度我可以自己动手把自己打成轻伤程度去告他吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟