非全日制劳动合同一般有几年期？有效起止期可以不签字吗？

更新时间：2022-08-19 14:09:03

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非全日制劳动合同一般有几年期？有效起止期可以不签字吗？

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劳动合同的期限，法律并无规定，劳动者与用人单位协商即可。用人单位与劳动者可以约定劳动合同期限是一年。但是，签订第3次劳动合同的时候，劳动者有权依据《劳动合同法》的规定，要求与用人单位签订无固定期限劳动合同

2022-08-19 14:03:34

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用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可分为以下三类，每一类合同具体的时间是多长并不一致，由用人单位和劳动者协商决定:
1、有固定期限合同，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。
2、无固定期限，只约定了起始日期，没有约定具体终止日期。
3、以完成一定的工作为期限的劳动合同

2022-08-19 14:06:15

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劳动合同期限是指劳动合同的有效时间，是劳动关系当事人双方享有权利和履行义务的时间。它一般始于劳动合同的生效之日，终于劳动合同的终止之时。任何劳动过程，都是在一定的时间和空间中进行的

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你好，请问你们的合同是怎么约定的呢？建议协商解决，如果协商未果，可以起诉

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无履行期限的合同是否有效

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请问劳动合同期限一般是几年有效呢

根据《劳动合同法》的规定，劳动合同的期限分为3种：固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限。固定期限的劳动合同可以是较短时间的，如半年、1年、2年，也可以

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我的劳动合同期限没有固定期限，试用期为3年，这个合同在法律上有效吗？有效的话对我有害吗？

有效。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与

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劳动合同可签多少年？请问劳动合同一般可以签多少年？一般企业和劳动者签的劳动合同期限是多长的？

你好，根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类： 1、有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短

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我签了一份房屋置换合同，可过了一年，房屋没换到位，这份合同还有效吗？失效期多长效期多长？

合同是双方当事人的合意，最好一式两份，如果只有一份的，只要有双方当事人的签字也有效。合同生效应当具备以下要件：（1）合同当事人具有相应的民事权利能力和民事行为

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有没有最长合同期限？受法律保护的是多长时间期限？

劳务合同没有规定最长期限，可以是无固定期限。

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劳务合同有最长合同期限吗？如果有是多长时间？

你好：根据具体情况建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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现在他想单方面解雇我，我没有签劳动合同

您好，可以投诉或申请劳动仲裁

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在另一家工厂工作。我是否违法被工厂解雇？

可以申请劳动仲裁

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我和一个公司签署了劳务合同，但签署时并未让我签工作年限，也没有让我签职位如果被辞退或者主动提出辞职需

一般来说，不需要。如果合同未明确约定违约金，通常无需赔偿。但若是公司违法解除劳动合同，你可以要求相应的赔偿。具体操作需结合实际情况，如合同内容、公司行为等。若

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老板撕掉辞职信怎么办？

您好，可以向劳动监察大队投诉解决

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实习期间中途离职的后果是什么？

您好，您可以提前一个月书面提交辞职报告，到期后可自离

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莫名其妙被开除可以申请补偿吗

可以申请补偿。具体操作：1.收集被开除的证据；2.与公司协商补偿事宜；3.若协商无果，向劳动仲裁机构申请仲裁；4.如对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。注意保留相

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离职前没有签劳动合同离职后需要签劳动合同吗

离职后不需签劳动合同。若离职前未签，可补签或索赔。补签需双方协商一致，明确权利义务；索赔则需收集证据，证明劳动关系存在且用人单位未签合同，通过法律途径维权。

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我应聘了一家公司先交了钱然后我去了发现工作和说的不一样不想干了钱能退吗

可以与公司协商退款，如协商不成，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时应考虑效率、成本等因素。

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