公司压缩人员，提前一个月告知我解除劳务合同的话，还需要支付我补偿款吗

更新时间：2022-08-19 16:16:26

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经济补偿是指企业依据国家有关规定或劳动合同约定，以货币形式直接支付给职工的劳动报酬。经济补偿，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额

2022-08-19 16:11:18

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公司提前一个月告知员工辞退一般是需要支付补偿金的。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等

2022-08-19 16:14:35

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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

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但是我是和第三方签订的劳务合同，现在公司提前通知我要离职，是否需要补偿我？

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

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所以给我签订了劳务合同解除，我不想上了，请问能否赔偿，我手里有公司的劳务合同解除通知

你好，建议申请劳动仲裁维权

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公司一个月前通知我解除劳动合同，一个月后解除劳动，公司是否需要支付赔偿金。

可要求经济补偿，具体年限按照一年补偿一个月工资，未满6个月补偿半个月工资计算，

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你好，劳务合同上写，甲方或者乙方提前解除劳务合同，需要向对方支付一个月工资，合法吗

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

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用人单位与本人签订三年劳务合同，提前与本人解除劳务合同（通知时间没有提前一个月，我应该索赔多少个月工

你好，可以申请劳动仲裁

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