首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
你好,我现在的单位要和我解除合同,我工作一年三个月要付多少工资?
更新时间:2022-08-20 14:24:39
问题描述:
你好,我现在的单位要和我解除
合同
,我工作一年三个月要付多少工资?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
698638
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
工作三年解除劳动合同会赔偿三个月的工资作为赔偿金。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-08-20 14:20:35
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1439095
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
《
企业职工带薪年休假实施办法
》第12条规定:用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬
2022-08-20 14:22:45
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1528331
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
2022-08-20 14:24:39
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期三个月,没签合同,第二个月被辞退,有赔偿吗
劳动合同纠纷
662
我在公司上班八个月,现在无故辞退我,请问需要赔偿我工资的多少?
一般情况下,签订了劳动合同的正式雇佣关系下,用人单位不得无故辞退员工,属于违法行为。用人单位违反解除劳动合同的,应当按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。违法
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
合同期内,被公司辞退,公司应该赔偿多少
劳动合同纠纷
360
国企必须工作满一年才有年终奖吗
年终奖资讯
我和公司的三年劳动合同到期了,公司不给我续签,需要赔偿我多少个月工资?
劳动合同期满后,用人单位不愿意续签的,应当向劳动者支付经济补偿金。合同期满的,应当签订无期限劳动合同,但公司不续签的,属于非法解除劳动合同,需要向劳动者支付赔偿
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司把我辞退了应该补我多少工资
企业法律顾问
330
我在石油公司工作了半年,公司要我解除合同。
你可申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我在公司工作了一年三个月,被公司辞退了。公司应该赔偿我多少?
被公司违法辞退的,劳动者可以要求支付赔偿金;根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我上月到了退休年龄了,公司终止了劳动合同,我在公司工作十年了,公司只赔了一个月工资请问我应得到多少赔
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在这个公司,上班一年三个月,现在公司要跟我解除劳动合同,需要赔偿我几个月工资个月工资?
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿金的计算是半年内按照半个月计算,满半年按照1个月计算。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1605
我在单位工作两年,现在单位提出解除合同,单位应赔偿几个月的工资?
劳动合同到期自动终止,不需要解除。如果双方都有续订合同的意向,可以重新协商后,再订立新的劳动合同。 劳动合同法 第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1175
我到单位三个多月,己过试用期,但老板说要辞退我。其实是我把工作理顺了,我可以让他赔偿吗?赔工资多少?
无故辞退是违法解除劳动合同,可以申请劳动争议仲裁维权。 用人单位解除劳动者劳动合同,必须遵循法定的程序和条件,无故辞退是我i恶法解除劳动合同,按《劳动合同法
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动监察大队的投诉电话号码是多少
你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
820
15岁能当服务员吗?
法律分析:服务员年满16周岁就不算童工。童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。国家机关、社会团体、企
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
720
企业要求提前10分钟到岗,罚款20元是合理的
申请劳动争议仲裁。看规定是否合理合法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
实习生在酒店实习期间开出过失单会影响以后的就业吗?
有可能受影响,但具体要看过失单是否进入档案
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
505
电焊工是否属于特殊工种?
单位是否向上级报批过特殊工种
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们实训一天站十三个小时,除了吃饭时间半个小时,不给休息时间
如果公司实训确实需要长时间站立,员工可以向公司提出合理安排休息时间的建议,以保障自己的健康。同时,也可以与公司协商调整实训方式,减少长时间站立的需要。如果公司不
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
关于辞职的问题
若公司拖欠工资,可首先与公司协商解决。若协商无果,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。同时,保留好相关证据,如工资条、劳动合同等,以备维权之需。若仲裁结果仍不满
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想出去上班,满16可以吗
满16周岁工作需遵守劳动法,签订正规合同,确保工作内容合法合规。若从事兼职,需注意平衡工作与学习。如遇劳动纠纷,如工资拖欠,可申请劳动仲裁或起诉。同时,关注劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
昌吉律师
同城律师:
阜康市律师
呼图壁县律师
吉木萨尔县律师
玛纳斯县律师
米泉市律师
木垒律师
奇台县律师
昌吉市律师
热门推荐:
合同解除
合同解除程序
合同解除的效力
从物与合同解除
合同解除与终止的区别
合同解除的七种情形
合同解除条款如何写
合同解除后发生不当得利吗
合同解除是否需要经过法院
合同解除是否必须法院确认
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
解除房屋买卖合同
5869人下载
协商解除购房合同协议书
5869人下载
解除购房合同通用范本
5869人下载
新版解除商铺租赁合同热门协议书
5869人下载
律师解答动态
38分钟前
陈路芳律师
近期帮助 7328 人
你好我是一名学生,我今年遇到了事情不知道怎么办
1小时前
陈榕青律师
近期帮助 334 人
厂里一直给员工排休,排休不给工资还扣钱
1小时前
王丹律师
近期帮助 5330 人
律师你好,哥哥去世,哥哥的小孩。未成年由他前妻,做为他的妹妹,没工作也要承诺医疗费吗
1小时前
王丹律师
近期帮助 5330 人
我有户无宅,向村委申请宅基地,村委以各种理由推脱
1小时前
王丹律师
近期帮助 5330 人
邻居跳楼死在我家露台上,怎么办
1小时前
王丹律师
近期帮助 5330 人
劳务工伤问题
2小时前
天习律所律师
近期帮助 41410 人
未成年人开改装摩托车炸街把他车砸了犯不犯法
今天 00:48
许睿律师
近期帮助 2382 人
并且提出离婚。比如离婚后如何保障男方还能节假日或者必要时去探望女方的父母(父母年纪大了,离婚协议。
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询