在公司签合同签了半年!在做了两个月可以辞职拿的到工资吗

更新时间:2022-08-21 15:40:29
问题描述:
在公司签了半年的合同!工作两个月后,你能辞职并拿到薪水吗
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    劳动者试用期辞职是能拿到应得的工资的。工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
    2022-08-21 15:36:08
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    你可以到劳动监察大队进行投诉的
    2022-08-21 15:38:22
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    您好,建议申请劳动仲裁
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做两个月辞职有工资吗
做两个月辞职有工资吗
劳动合同纠纷 900
合同签了两个月,干了一个月可以拿到工资吗
您好 具体的要看合同对于付款方式如何约定的
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公司签合同可以签半年吗
什么情况?是租赁合同还是劳动合同或者其他
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你好,员工签了劳动合同半年,做了三个月要辞职工资要结清吗
法律分析:辞职了工资应该结清。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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签合同半年。做了三个月旷工三天,离职了还有工资吗?
矿工和自动离职不影响员工要求工资报酬,如果办理离职手续,离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的,可以扣去旷工天数。用人单位不得随意扣减。否则当事人可以去劳
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合同签了三个月,我做了一个月想要离职,可以吗
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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签合同签了一个月干了10天辞职能拿工资吗
工作一天也是要给工资的,10天当然也支付工资。
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一次是公司的,另一次是类似中介机构的
工资分两次发是否能举报要看具体情况定,若单位跟员工签定相关协议明确约定了工资分两次在固定时间发放,那就不可以举报,若单位发放工资的时间与签订合同约定的时间不同,
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妻子离家出走,想问她现在在哪个工厂工作
需要了解详细情况,然后为您解答
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辅导员不请假能举报吗?
可以固定证据及时投诉或举报
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
老师不允许报名,这合理吗?
您好!到教育局投诉
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今天去面试还没有签合同中国移动公司要求发身份证正反面银行卡号说的是去弄客服工号合理吗
对此类情况,首先应核实中国移动公司的正规性,可通过查询公司注册信息、官方渠道等方式进行。其次,询问公司为何需要这些信息,以及这些信息将如何被使用和保护。最后,若
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单位让工人上班12小时
工人申请劳动仲裁时,需准备以下材料:劳动合同、工资单、工作记录等证明劳动关系的证据;单位强制加班的证据,如通知、工时记录等;个人身份证明;劳动仲裁申请书,明确请
全部3个答案 >
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三方协议没盖章能不去实习吗
若三方协议未盖章,首先应与实习单位沟通,了解原因,并协商解决方案。若双方同意继续实习,可重新签订盖章的三方协议;若不同意,可明确表达个人意愿,并按照双方协商的方
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