你好,我想问下女职工生育后没有回原单位上班,单位是否应支付其产假工资?

更新时间:2022-08-21 23:54:25
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您好,我想问一下这位女员工生完孩子后是否不回原单位。单位是否应支付其产假工资?
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    企业女职工,如果单位给上了生育保险的,产假期间的工资,由生育保险机构按规定支付。没有给女职工上生育保险的企业,由企业支付工资
    2022-08-21 23:50:58
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    女职工在产假期间的工资,用人单位应该按照女职工产假前的工资待遇正常支付。根据《女职工劳动保护规定》第五条的规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同
    2022-08-21 23:51:57
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    女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
    2022-08-21 23:54:25
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女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单
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想要问一下我们单位给女职工支付了产假工资,并且也买了保险,还是要支付给女职工呢?
社会保险中工伤保险和生育保险,由单位承担费用,职工个人是不缴费的,社会保险,也就是通常人们所说的五险。
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我想了解下生育险未满一年,用人单位产假需要支付工资吗?还是产假前的工资
女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单
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律师,你好,我是辽宁大连。我们公司的产假是158天,公司缴纳生育保险,产假期间领取公司发放的基本工资
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因为支付了生育保险,所以产假期间没有支付工资工资。产假结束后退休的话,可以和公司申请重新支付产假期间
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