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劳动合同纠纷
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如果3年的合同满了,由于个人原因不想与公司续签合同了,如果我离职是算合同期满,还是正常离职?
更新时间:2022-08-22 05:36:06
问题描述:
如果3年
合同
到期,我因个人原因不想与公司续签合同,我的辞职将被视为合同到期还是正常辞职?
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合同到期不续签是离职。离职是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。有两种情况,一种是离职休养,离职入校学习进修,停薪留职,这种离职不终止劳动法律关系;另一种是职工本人要求辞职被单位批准离职,被单位辞退离职、自动离职等,这种离职终止劳动法律关系
2022-08-22 05:30:34
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合同没到期是可以辞职的,一般有以下几种方式:
1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。
2、提前三十天书面通知单位,三十天后正式解除双方的劳动合同关系。
3、如果用人单位有违法行为,员工可行使单方即时生效解除合同。除了试用期内员工辞职外,均可向单位索要解除合同的经济补偿金
2022-08-22 05:34:13
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你好,公司要跟员工续签的,需要在劳动合同到期后一个月内签订书面劳动合同。
2022-08-22 05:36:06
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劳动合同终止了属于离职吗
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合同没到期离职需要违约金吗
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根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
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