你好,公司倒闭了。在公司工作了四年,拿到了最后的工资,但没有签订劳动合同,公司怎么赔偿

更新时间:2022-08-23 17:39:04
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    公司倒闭一般应该向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金的计算标准应当依据工作年限和计算基数来共同确定。而工作年限一般要参照每满一年应该支付一个月的标准向劳动者支付
    2022-08-23 17:33:54
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    可以申请劳动仲裁争取的
    2022-08-23 17:35:54
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    你好,你可以向当地劳动监察大队投诉举报,或者申请劳动仲裁
    2022-08-23 17:39:04
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公司干了六年,没有签劳动合同,现在公司关门了,我可以要求赔偿吗?
你好,没有签订劳动合同的可以要求对方支付双倍的劳动工资。
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你好,我在一家公司工作已经三年了,第一年只签订了劳动合同,从那以后的两年到现在还没有签订。现在公司裁
工作已一年半,公司没有签订劳动合同,除已经支付给你的正常工资以外,还应当向你支付11月的双倍工资中赔偿性质的那一部分工资。用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订
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公司没有给员工签订劳动合同,但也工作了一年多。公司解散倒闭,能不能得到赔偿呢?
尊敬的咨询者,您好,根据你提出咨询的问题,员工可以申请劳动仲裁要求赔偿的。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询
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童工自愿打暑假工算不算违法,有没有法律规定
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什么情形可以申请劳动仲裁
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我在公司原本是15号发工资然后我银行卡被冻结了又不了公司就说25号发怎么办
银行卡冻结后遇到发工资,工资打得进去的,只不过取不出来,只有消除冻结后方可提取。也可以和单位沟通更换工资卡,这样工资就可以正常支取了。根据相关法律规定,财产保全
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