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公司拆迁员工解除合同，应赔偿多少
更新时间：2022-08-31 01:44:58
问题描述：
公司拆迁员工解除
合同
，应赔偿多少
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公司拆迁如劳动合同还能履行，则无需支付员工补偿。若因公司拆迁，公司以要解聘员工，根据《
劳动合同法
》第40条“用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同”，可以解除劳动合同，但解除时需向员工支付经济补偿
2022-08-31 01:41:10
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2022-08-31 01:41:26
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2022-08-31 01:44:58
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