我在一家餐厅工作了两年多,没有买五险一金,也没有签合同,现在辞职了,公司能给我补偿吗?

更新时间:2022-11-25 01:02:47
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    你好,你这种情况可以申请劳动仲裁维权
    2022-09-03 08:10:21
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    你好,你可以申请劳动仲裁
    2022-09-03 08:11:13
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    你好,可以申请劳动仲裁
    2022-09-03 08:12:23
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    劳动者在单位工作15年,如果因私想辞职的,单位一般不能给补偿。如果劳动者具有依法单方面与单位解约或者被单位裁员等情形的,单位才需要依法支付经济补偿。
    2022-11-25 01:02:47
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我在一家服装公司工作了10年,但公司没有给员工买保险,也没有签订合同。如果我辞职,我会得到补偿吗?
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职
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我在一个公司上班了5年,公司没有和我们签合同,没有买五险一金,我现在主动辞职,请问有赔偿吗?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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我们在这个公司,工作了五年,但没有签合同,自己要辞职,公司会给我们补偿吗?咨询一下您
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职
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我在公司上班六个月了,没有签合同,但是买了五险一金,我今天辞职,能拿到什么赔偿金吗
没有签合同的劳动者可以要求用人单位支付二倍工资,用人单位违法解除劳动合同的,需要支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的
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我在工厂做了两年多了,也没签过合同,老板也没给我们买过五险,现在突然把我开除了,我能要求补偿吗
劳动者可以依法主张下列赔偿:用人单位违法解除劳动合同的,要求其按经济补偿的标准支付双倍赔偿金;用人单位逾期未依法签订劳动合同,应当支付不超过十一个月的每月双倍工
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我在公司上班3年了,没有买社保,没有签定劳动合同,问可以要求公司补偿吗?
用人单位没有按时购买社会保险,你可以向劳动局或者社保局投诉,需要先收集双方存在劳动关系的证据。以下为各类证据。 1、双方签订的劳动合同; 2、工资卡、工资存折、
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我在一家工厂做了15年,公司没签合同,也没买保险,想辞职,请问我能拿到什么经济补偿吗?
你好,可以申请仲裁,结合证据主张工资、经济补偿金或补缴社保
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公司的出勤周期和薪酬计算周期是不同的。薪酬计算周期为每月1日至月底的最后一天。如何理解这一点?
法律分析:离职最后一个月工资怎么算劳动者辞职的,工资应当按照劳动者实际出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算,其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数,工
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公司全体员工发放年终奖金。我该怎么办
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什么情形可以申请劳动仲裁
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五一就放假1天强制员工加班每天10小时
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把我定义为不属于民工的管理人员,但我也参加了劳动!
您好,劳动争议,协商不成,劳动局投诉
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带未成年去KTV酒吧上班违法吗
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如果我兼职然后对方说了干满五天一天二百如果中途走人一天只能一百这合法吗我们在南京市区
你好,按照实际工作时间支付工资。协商不成可以申请劳动仲裁
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